下个月10号（2014年1月10号）取工资。结果10号取工资时告知只有底薪没有提成，还说多给我算了，当初没有那么算。后面告诉老板我有每次对话的录音记录。她 老板，她同意给提成了。态度十分可恶，我很多同事都被她给这样拖欠工资。我可以不要提成，我只想让她受到法律的制裁。有录音，有短信，有我的客户名单。证据 ...
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我在佛山某一酒店上班，酒店连续拖欠了3个月工资提成没有发，现在前任承包老板忽然不做了，现在接手的老板不承认这个工资提成，外i应该怎么做？...
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才能拿到，年终奖也是要等考核结束，拖后三个月才能拿到，（也就是说2月份的提成，要五月份考核结束，到六月份发工资才能拿到，年终奖要每年的四月份才能给），在这工作也没办法，只能按照制度走。主要是只要离职之后，后面的奖金就没有了。我想问一下这算拖欠工资吗？离职后面的工资能拿到吗？毕竟付出了劳动。。。。。。...
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我是做促销的，从去年10月到12月的销售提成一直没有给予发放，还有十二月的工资也没有给。每一次打电话到上面的主管那里去问，得到的答案都是这两天发。我们已经等了很多个两天了。这样算拖欠工资吗。我们该怎么办。还有我们每次发放工资和提成的时候都没有给予我们工资条。合同也没有给我们签。难道我们的工资 ...
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在原来的单位，工资=基本工资+提成， 提成是半年 一结账，在我辞职的时候拖欠我六个月的提成钱，约合RMB6000多元， 现在已经有块一年时间没有给我结算这个钱， 每次去询问的时候都是推三阻四， 想请求下帮助...
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您好，关于深圳外企独资在职员工入伍当兵，公司拖欠的提成应该补回给员工吗？公司当初表面过一旦离开公司任何提成都不发！如果公司不给，我应该通过什么方式途径维护员工切实权益呢？...
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今年签了两笔单，第一笔合同额223万元， 已经回款117万元，公司规定只能拿已回款提成的60%，项目完工能得到20%，剩下20%作为年终奖，我想问一下这样合理吗，而且以前有很多员工离职后提成就被拖欠一直不给发，想请问一下我该怎么维权，如果需要律师帮助费用大概需要多少？谢谢...
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离职前问他借了3万块钱，并写了借据，说：3万块在今年六月底的提成里扣除（大约有38000左右）。 最近收到了A公司老板的短信，要我还3万块钱 答应给我们的，我们今年走了，为什么要扣掉去年应该属于我们的钱，这个是不是属于拖欠工资？如果走法律途径，我是否有理？能赢这个官司？ 以前供应商的联系方式，网络上都 ...
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未与我签订劳动合同。到2011年11月中公司旺季，订单接得差不多了，老板先无端降低我的提成，之后又以我没接到他的电话为由叫我12月份不要去了，这样无理将我解雇，并说未出货订单不能给提成。 在我出厂的时候，公司以货未出没钱为由，拖欠我8，9，10，11月份的工资，说过阵子给我，当时 ...
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了，这样无理将我解雇，并拒绝支付所有未出货订单的提成。 在我出厂的时候，公司以货未出没钱为由，拖欠我8，9，10，11月份的工资。之后我在B ，请求支付9，10，11月双倍赔偿。 3. 无端解雇我，请求赔偿一个工资，加业务提成。 4. 停止诽谤我拿他工资表，公开道歉。 我的底线是把9，10，11月工资 ...
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