了一份招生证明证明他们是由我招的，后来我在8月份的时候找负责人要提成，他说“我当初跟你谈提成的时候你听错了，我说的是你招够一个班40人才给你每人 月份又找他要，结果还是这些话，一直到现在了就一直不给..我现在有每次跟他要提成的录音还有工资单，其他的就没有了，我真不知道该怎么办了，如果申请劳动仲裁我没有 ...
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奖励机制，没有书面约定，2007年的提成至今没有兑现，以种种借口拖延，公司正在准备上市，资料已经上报，属于108家创业板之一，担心一旦上市我的提成就会兑现无望，这个问题已经影响到我和妻子的感情关系，经常吵架，想请教您我怎么办能讨要我的提成，起诉对于我有利吗？谢谢您！...
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公司实行年薪提成制，当年利润指标完成后按利润的5%发放提成，但是要等到第二年11月份发放，是否属于拖欠工资呢？而且公司规定离职员工不享受分红，我第二年四五月份离职，公司有权不发放吗？如果申请劳动仲裁，需要哪些证据呢？...
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我去到南盛定制家具做事，然后中途加了上一任的设计师A A跟我说这个老板拖欠工资然后还有提成 现在也还没发全。我听后决定提交离职，后来我在11月26号的时候我 南盛的老板提过，后来到7号的时候 我担心他的信誉问题 我要求他先把之前的提成归还然后我在把剩下的图纸归还给他，但是他并不同意并说在年前给我但没说 ...
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，18年6月份我开始休产假，9月底产假结束，18年10月份项目完结公司就应该发提成，但是公司一直以资金不足为由拖欠，我于19年2月份离职，公司以我休产假为由要扣我一般提成，我不同意，仲裁了公司，开庭我需要准备什么证据？(这个项目中所有仪器的安装调试培训都有仪器本场的 ...
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11月我入职原公司，一直没有签劳动合同，2016年5月底前是底薪+提成，2016年6月-2017年3月工资是只有提成，2017年4月-2018年2月底薪+提成，2018年3月-2019年2月只有提成。2019年2月休完产假后第一天上班还在哺乳期就被老板无故开除，还不发我最后一个月的工资，没有 ...
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本人在其公司工作，离职后签好协义，配合该公司做好工地该公司会将剩余提成发放。结果问其要剩余提成时候，找各种理由不给提成。我有证明协义留底。希望帮我协调此事，虽然钱不是很多 但希望能治治那种社会老赖 万分感谢。...
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老板压着提成不发，这个月15号发工资的时候也没有给我说理由就工资都没有发，我的职位跟少于现金打交道。我手里大概有一万四的公款，压着我的工资提成大概有八千左右，还有这个月20天的班的工资 如果老板不给理由就是工资一直拖欠，我可以拿着公款离职走吗？等到老板同意给我工资提成我就把公款给他全额一次性付清吗...
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离职前期，公司财务将所有拖欠的工资进行了一次整理，让我明确知道我还有多少提成和奖金没有发放。离职一段时间以后，去询问提成这一块，老板很直接的说不发了，那我应该怎么拿到这部分钱。很多员工 ...
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从2016年1月至2017年1月期间，老板以各种理由推脱拒还提成。甚至最后否认有提成这个事实。劳动局称需要向法院提起诉讼，我需要准备哪些材料增大成功的几率 现已被辞退，理由是老板说他公司生意不好，没有办法。公司性质为电商，订单提成都在公司的电脑系统中，个人无法查看。在职期间未签订合同，也没有任何社保医 ...
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