述求：一、财付通是否有权利随时冻结个人账户? 二，解冻需要我提供个人身份证正反照片是否合法？三，解冻需要我提供资金来源证明是否合法？四、由于账户冻结所造成的损失能否追讨？...
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完成的按超额的数量但系数不超过:1.2,对完不成的系数为:0.8.既如果是:4000底薪的,如果没完成.最差时只能拿到:3200,这种浮动底薪制是否合法.合同中未规定具体底薪.如果超额完成的可以拿到:4800. 还有公司可以扣员工的工资吗?假如公司每月要求员工报任务.如果没有完成任务的公司要求员工交 ...
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金收据在交首付款时也被统一换成了新收据。 问题： 如今我有心离开单位另某出路，但忌惮该协议，特向律师们请教，企业的要求是否合法？该协议是否合法？如果我离职，是否要赔偿公司19万元？...
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判我败诉；于是我申请省高院再审。等候期间，被告未经法院私下还款给我。请问再审是否可以继续？我的目的是告法官枉法。现在省高院在立案一年多以后通知我撤诉 说“未经法院达成和解的也不予再审”，请问：他们让我撤诉的法律程序是否合法？我的再审要求是否合法？我如果撤诉，如何追究当事法官枉法责任？两级法院都错判，白 ...
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书》“的真实性和关联性不作认定”。而鉴定机构就是依据这份《工程预算书》作出了鉴定报告，其工程的单价是完全照抄。现该鉴定报告已被法院采信。 请问律师：这样子的鉴定程序是否合法？该《工程预算书》可否作为鉴定依据？其鉴定报告是否合法？是否可作为判定工程造价的依据？我 ...
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也未出资让我学习，只是公司老总，老员工进行相关讲座学习，这种试用期不到的违约金是否合理？再就是，他不仅要扣除我1000元培训费，因为培训前就让我们签了一年的 假期，包括春节假期这些都是有工资的。现在只给我三百元工资。他们的做法是否合法，触犯的劳动法里面的什么法。我是今年6月份要毕业的大学生，我懂法就要 ...
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也是以各种缘由迟迟不予报销，现已累计近5万元金额，请问对于长期出差的人员来说这是否属于拖欠劳动报酬？偏又在12月31号我的劳动合同就要到期了，前几日 合同快到期是否续签，7日内不作回复视为放弃续签权利，公司这种做法是否合法？是否属于有意逃避续签劳动合同？我与该公司已签订过两次合同了，这次若再签按法律我 ...
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224小时，如8小时以后，或双休日请假，如未批准，公司按旷工处理，请问是否合法。而且加班没有加班费，我们的加班费是由计件工资所产生的，就是说，只有超出公司 工时的加班费，。每个月加班时间或者双休加班，都无加班费，就是说我们的加班费，跟加班时间没有关系，请问这是否合法，是否可以申请劳动仲裁，要求经济赔偿...
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本人在休产假期间，公司不发工资是否合法？公司以前是每个月10号将工资打入银行帐户的，现在休产假期间未发放，与公司人事电话沟通，答复是等产假结束后上班了再一起发，请问公司的做法是否合法？另签订的合同是2012年7月到期，合同是否自动延续到哺乳期结束？...
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学校联通公司禁止用户使用路由器是否合法？还用有的用户明明已经交了几个月的网费，而联通公司来电说我们网费已经到期！我想他实质是想利用这个机会要网民签订禁止使用路由的协议！这样是否合法，是否存在欺骗行为？...
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