23号门面房，因本案不适用《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，应依据和适用《城市房屋拆迁管理条例》，故原告董运山、董学 ，本案也不宜对此问题进行评判。当事人如有纠纷，可另行提起诉讼。原审法院依照《中华人民共和国合同法》第八条、第四十二条、第一百零七条之规定，判决 ...
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、社会保险及其它保险福利待遇 第九条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十条 乙方患病或非因 的。 第二十条 有下列情形之一的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除本合同： 1．乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗 ...
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工时工作制的，要坚决予以纠正；对情节严重的将依据国家有关法律和民航总局有关规定给予严肃处理或处罚。”根据该暂行办法的规定，可以看出民航总局对实行特殊工时制度的 了自己的权利但也没有承担法定的义务存在主观故意，严重的侵害了劳动者的权利。这也经违反了《劳动合同法》的规定，法律风险应该由南航北分承担。 （4 ...
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权利、义务，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国物权法》及其他有关法律、法规、规章的规定，经协商一致，订立本 次还清 。还款方式为： 。（A. 委托银行卡代扣 B. 现金还款） 第二条：贷款人的权利与义务 1: 贷款人有权按照本合同约定收回贷款本金、利息（包括复利、 ...
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，转让宅基地使用权须同时具备以下条件：1、转让人与受让人应为同一集体经济组织内部的成员；2、受让人没有住房和宅基地，且符合宅基地使用权分配条件；3、转让 主要适用《合同法》，而合同法的基本精神是意思自治、诚实信用，农村房屋买卖体现了当事人意思自治的原则。而目前有关土地管理法规关于农村宅基地流转的规定皆 ...
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，规范劳动行为，保障劳动法律、法规以及各项规章制度的贯彻实施，根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》，结合企业实际，对新招农电员工都 企业统一管理。”我们认为对国家有关农电体改文件精神的篡改，严重违反了国务院［1999］2号等文件精神。 《劳动法》中同工同酬的规定，《劳动法》第十六 ...
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或赔偿金的基数为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，不再以《劳动合同法》施行之日为界分段计算。劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均 合同法》实施之日起计算。 （二）按《劳动合同法》实施前后的有关规定，用人单位均需支付经济补偿的，劳动者的工作年限自用工之日起计算。用人单位与劳动者 ...
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另据《中华人民共和国劳动法》第四十四条和《劳动者权益保护法》第六条、对劳动者延长工作时间而支付工资报酬标准的规定：“在休息日工作了而又未获得补休的，应获得 三个月书面通知（给定合同里第五条第9款），这与《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条和《中华人民共和国劳动法》第三十一条“劳动者解除劳动合同，应当 ...
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的劳动争议，用人单位负举证责任。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：“工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录由用人单位 近二十年，在这期间，双方多次签订劳动合同，且连续工作十年以上，根据《劳动合同法》的规定，连续工作十年以上和连续签订两次固定期限劳动合同的，再次 ...
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的劳动争议，用人单位负举证责任。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：“工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录由用人单位 近二十年，在这期间，双方多次签订劳动合同，且连续工作十年以上，根据《劳动合同法》的规定，连续工作十年以上和连续签订两次固定期限劳动合同的，再次 ...
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