个月，但是再继续呆在那里工作并不是做原来的工作。未与公司签订合同，如果在这期间他让我补签劳动合同，是否可以不签名？ 2、公司没有购买社保 3、我即没有签辞退书，也没有签离职书。但是已经不去上班了，因为考勤机已经打不上卡了。 以上能否要求双倍经济补偿？在线等回答，感谢！！...
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是帮我亲戚（女，46岁，厂区上班三年，两年签了合同，但未给本人合同）咨询一下关于劳动合同纠纷的问题。事情是发生在2013年6月份，我亲戚在厂区生产而 我亲戚起诉了。（我亲戚上班三年，公司从未买过任何保险，仲裁前亲戚也没要求补偿了，只想息事宁人，解决就行了。但是现在单位反而不想履行赔偿，反而起诉，这只是 ...
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年9月至今2014年2月未离职），公司一直未签合同交险金，一直说好话拖，拖到如今，还是遥遥无期。 如果想向公司提出补偿和赔偿请问： 1，三 钱？ 3,我现在正跟公司交涉这些问题，如何提出才能在法律允许的情况下，保证个人最大利益？因为万一公司不讲理，我就要申请劳动仲裁。 备注：2010.9-2012.7 ...
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没有调整，而且加班费还是按以前的1100元来算，现在是9.375元/小时，如果按照劳动法或劳动合同法中“未足额支付劳动报酬”来提出与用人单位解除劳动合同，请问08年以前的工作年限有经济补偿吗？另外，我们合同是09年签的，上面是1100每月，但是实际工资构成中另外 ...
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您好，我是农业户口，1981年18岁时来京，在同一单位工作至今已30年，单位一直未与我签订劳动合同，也未上任何保险，现在单位要与我签订固定期限劳动合同，上三 岁了，请问上保险有年龄限制么？以前的能补缴么？男女有区别么？如果我不签这个合同，单位该怎么补偿我？如果我要求签无固定期限劳动合同该怎么签？谢谢~...
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这工作了，所以补交是不可能的，这样的话我能得到什么补偿？ 还有就是我同事说现在他们如果要跟我签订合同那么就要签无固定期限的，如果他们拿固定期限的就不要签， 罢休的。 如果因此我提出辞呈我又会得到哪些补偿！ 希望能尽快解决此问题！先谢谢各位！关于三金补充一点：是不是以前未交过就不能补交的！ 如果在签订合 ...
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，和老板也已经很熟悉，不好意思说什么！ *空白的劳动合同能不能签？合同签订之后老板会不会不承认以前我的工龄？ 保险的问题，我96年进入一家企业工作，试用3个月 了，大概的意思就是要把不在职的职工清理掉，会出台一个政策，好像会有一定的补偿，类似买断吧！叫我先不要动我的关系，先看看，可是我当初是辞职离开的 ...
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即将转让、我当时跟公司综合办公室主任及副总经谈过关于离职赔偿问题，但未达成共识、问题焦点在于：无固定期限劳动合同的赔偿公司主张N+1，本人主张2N+1、目前为止尚未达成 赔偿吗？4、如果我先按照公司要求的协商一致离职办理拿到N+1补偿后还可以申请仲裁吗？因为公司明确说不签不给办理转移保险等事宜要拖我！...
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是否属实？ 问题2：我爱人是否有权向A公司申请劳动补充？A公司是否可以拒绝？如果我爱人接受A公司的建议回到A公司，重新签劳动合同，是否还有权向A公司申请劳动补偿？...
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是关于北京集体户口离职的问题的 我12年毕业，和现在的公司（民企）签订了劳动合同，公司解决了北京集体户口，但公司在办理户口前（那时还未毕业，还未签订劳动合同 后来补的，有当时签协议时的录音），签订了一个类似违约金的培训协议，1年2万，共5年10万，按所待的年限递减，培训不合格需要补偿公司相应的费用。但 ...
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