我是在江津一家工厂里面上班，本来每个月3号都会发工资的，可是这个月等到10号都还没有动静（加上在那里上班一年除了国家法定的假日可以休息其余时间都没有假期得，一天工作12个小时觉得很累所以就提出了辞职）工厂的管理人员说3月十几号人就可以走了。 ...
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公司从2006年成立到现在，都是每周6天，每天7.5小时，共45小时，法定假期都不计算周六的，从没因此原因发放加班费。而且从2009年4月到现在都不依时发放工资。问题：1、我可以追索每周5时的加班工资和因拖欠工资而发生的赔偿吗 ...
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由于我5月20日离职，按照正常情况1-19日除过五一假期和双休日应该有11个工作日，但我中途有一天用加班换来的时间调休了，也就是我只考勤打卡了十天，我的理解是结算工资时还应该加上调休这天和五一法定假日，总共按照12天结算工资，这样理解对吗...
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在广东的一个早教机构里实习，只有工资 2500，在里面做一些事说好有分红的到后面都没有, 克扣法定节假日的假期，经常双休日上班，超工作八小时，到最后工资还被以各种理由克扣，该怎么维权? (ಥ_ಥ) ...
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在广东的一个早教机构里实习，只有工资 2500，在里面做一些事说好有分红的到后面都没有, 克扣法定节假日的假期，经常双休日上班，超工作八小时，到最后工资还被以各种理由克扣，该怎么维权? (q_ )，...
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各位律师老师，你们好！我有个问题想咨询下，我在私人老板水果店做售货员，年初二至年初十上班10.5小时，到发工资时老板不仅没有按照法定假期三倍工资，也没有加班费，说年初二和年初三调休，年初一、初四、初七、初八休息四天，二月份共休息七天，然后按平时工资发放。请问老板这样做符合劳动法规吗？...
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各位律师老师，你们好！我有个问题想咨询下，我在私人老板水果店做售货员，年初二至年初十上班10.5小时，到发工资时老板不仅没有按照法定假期三倍工资，也没有加班费，说年初二和年初三调休，年初一、初四、初七、初八休息四天，二月份共休息七天，然后按平时工资发放。请问老板这样做符合劳动法规吗？...
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各位律师老师，你们好！我有个问题想咨询下，我在私人老板水果店做售货员，年初二至年初十上班10.5小时，到发工资时老板不仅没有按照法定假期三倍工资，也没有加班费，说年初二和年初三调休，年初一、初四、初七、初八休息四天，二月份共休息七天，然后按平时工资发放。请问老板这样做符合劳动法规吗？...
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各位律师老师，你们好！我有个问题想咨询下，我在私人老板水果店做售货员，年初二至年初十上班10.5小时，到发工资时老板不仅没有按照法定假期三倍工资，也没有加班费，说年初二和年初三调休，年初一、初四、初七、初八休息四天，二月份共休息七天，然后按平时工资发放。请问老板这样做符合劳动法规吗？...
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公司从2017年2月9日下午到2017年2月26日算假期，法定春节只有7天，但是我们公司多放的几天是不给工资的，也就是说公司不给你选择，你只能放弃这几天的工资强制休息，公司是一家私企，请问这样是否合理？...
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