公司提前一个月通知辞退我，快到离职交接日期又找了我一个老乡领导让我提交辞职报告。因为年底12月走，一整年的年终奖我也拿不到。请问辞退员工应该填什么表？员工申请离职表能填吗？还是要求公司给出辞退单...
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公司裁员，但找我谈是时候说可以选择公司辞退和自己离职，公司辞退会给赔偿，自己离职就什么都没有。然后人事找我谈，说建议我自己辞职，因为担心公司辞退会对我下一份工作有影响，我可以在现在公司在职到下个月15号，但是8.1-8.15可以不用来公司，可以去 ...
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公司要辞退我，我没有违纪违法，开始让我自己离职，经过争取给我少量现金赔偿让我自己离职，我不愿意。我想要7年乘以月平均工资，跟公司辞退我是公司原因而不是我公司原因。请问我这样能否走劳动仲裁，仲裁是否有利于我？...
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突然被领班通知明天可以不做了 跟领班说过辞职，但是也没有明确跟老板说过，加上想离职的时间也未到，某天突然被领班通知明天可以不做了。本人也对她说没跟 三个月就有的工资吗？因为这不是我不愿干的，是别人强迫性的还是非常突然的辞退我，又是没有提前通知。 我这是属于被动辞职吗？毕竟我没跟老板说，也就是说我还处于 ...
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在一家公司试用期间任职了十天，被公司辞退了，办离职的时候当初主管说会把工资到时候发给我，但她现在离职了，然后我等了两周多问了公司别的员工，人家跟我说公司规定试用期一个月内主动离职或者被辞退的，不予发放工资。当时并没有这个说法，好像没有劳动合同，只有入职表...
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你好，我是在房地产中介工作的，现因为公司辞退我让我签自愿离职申请，我没有签，没有签订劳动合同，只有合作协议，公司说如果我长时间没有办理离职手续就算我自离，也不给书面辞退通知书，我现在正在申请劳动仲裁还没有出结果，2月6号申请的，我不去办离职申请，如果算我自离怎么办？...
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中间一起教了三个接班人，第一个，学了几天，不做了，第二个交了个多星期，公司辞退了对方（大致原因为觉得对方不稳定，做不久，），第三个交了个把星期，公司再次辞退对方（原因还是觉得对方做不长久），6月29号，辞退了对方；因为离职日子也就6天，也无心再教第四个接班人，于6月30号上完最后一天班， ...
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试用期期间签订的是试用期合同，试用期为三个月，现在一个月了被辞退了，原因是不合适工作，辞退只有一个月的工资还不算绩效。要求开离职证明，不开，说如果要离职证明就把我工作期间犯的错都列举在离职证明上，没有辞退补偿金，说我只给公司带来成本，没有效益，让我好聚好散。工资支付宝打给我。...
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公司无正当理由准备辞退我，但是想让我自己提出离职，说辞退会计入档案。公司并不支付任何经济赔偿，我该让公司辞退还是自己辞职，辞退对以后的档案有影响吗...
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公司辞退员工，但是不出具辞退证明，员工不办理离职手续，算不算离职？...
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