应届毕业生，跟用人单位签订了就业协议，就业协议上有违约金说明，但是没有签订三方，如果到时候不想去就职，需要付违约金吗，这个就业协议有效吗...
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请问大学生签订了就业协议书以及就业协议补充协议书，就业协议补充协议书涉及的违约金需要缴纳吗？ 毕业后不想去这家公司，请问就业协议补充协议书涉及的违约金5000元需要吗？帮忙解答下，谢谢大家！...
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我17年2月份，西安一家培训机构称培训可定向安置就业，与我签订培训协议，并让我在百度有钱花做了28800的培训贷款（两年期共需还款37800）。承诺3-6个月培训结束安置就业，工资不低于5万/年。7月份培训结束后，培训机构是在网络上给我投递简历，并非之前承诺的定向安置 ...
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2013年7月10日报到，然后被随机分到A集团的子公司B，并与B公司签订劳动合同（此劳动合同正常，无任何违约金规定）。经过一段时间工作实习，发现 不是很适合自己，于2013年10月底提出辞职，我还在试用期内，此时A集团公司以就业协议上其做的额外规定让我缴纳5000元违约金，不然不给档案。 就业协议书 ...
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2013年7月10日报到，然后被随机分到A集团的子公司B，并与B公司签订劳动合同（此劳动合同正常，无任何违约金规定）。经过一段时间工作实习，发现 不是很适合自己，于2013年10月底提出辞职，我还在试用期内，此时A集团公司以就业协议上其做的额外规定让我缴纳5000元违约金，不然不给档案。 就业协议书 ...
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我的弟弟今年研究生毕业，找工作时与楚雄医专签订了就业协议，但是学校方面未通知我们他们没有独立招聘资格。近期楚雄州人事局发布了事业单位的招聘启示，要求进行笔试、面试、政审、体检等程序。楚雄医专也在此次范围内，也就是签订了就业协议还不一定能上岗，还要参加考试，意味着面临很大的竞争。那么既然学校 ...
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本人在甲方公司工作已经超过六个月，签订过就业协议和实习协议，实习协议有一条写着：“实习期限满，实习协议自动解除。如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。”实习期为三个月，目前已经成为甲方公司正式员工，但到目前为止未与甲方 ...
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我是一个实习生，公司给我签订了一个实习生就业补充协议，但我没给学校发的就业协议给公司签。作为实习生还在实习根本没就业这一说，不知道签了这个协议是有效的吗？既然是实习生，怎么又会是就业协议呢...
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毕业生，之前与一家国企签订了就业协议 您好，我是2016年应届毕业生，之前与一家国企签订了就业协议。现在按照协议规定来这边签订了就业合同，并且已经接受了一个星期的新员工培训，现在辞职算违约吗，因为新员工一式三份的劳动合同他们还在统一办理，加盖公章，还没有给我。我不 ...
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三方就业协议做医药代表，08年毕业，08年7月与公司签订了劳动合同，为期5年。但现在由于业务上的原因回公司辞职，经过了一系列繁琐的签字手续之后， 就业协议违约金，必须交纳，否则办不了离职。而且只要签订了就业协议无论什么时候离职，都必须交纳违约金。但我觉得劳动法都规定没有违约金，我也不应该交纳违约金。 ...
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