我的劳动争议二审开庭结束了，我要求继续履行劳动合同，现结果还没出来。法官一再要求调解，让我少要钱，单位出的价又很底。估计调解不成。我想问一下： 1、二审是终审吗，企业会不会再拖我，到高院再审？ 2、如果调解不成，如果继续履行劳动合同？ 3、我维权期间（仲裁、一二审）一年的工资，可否要？...
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做，他们不愿意，就走人了。在后来我与该公司人事部门又签订了一份劳动合同，承包合同是与该公司保障部门签订的。我之所以咨询法律，是该公司现在说我违约在先 同时有效，如果有效，我可不可以要求该公司给我结算营业额，继续履行第一份承包合同。 备注:合同中有一条（如乙方单方造成不能继续经营者，甲方不予退还押金）。...
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合同的公司已经注销，法人代表也改变了，（当时我并不知道，是我要求第二年履行保密协议的时候才被告知的）保密协议是要求离职后的2年内不可以从事与其经营同类产品的公司提供服务，轻问改变法人代表的公司还要不要履行保密协议的义务，注销后的公司和我所签署的解除劳动合同是否有效，我要怎么要求赔偿...
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B公司履行同A公司签定的服务期协议？ 2. 现在我是否可以要求同B公司解除劳动合同关系，这样是否还受同A公司签署的服务期协议的限制，是否需要赔偿相关培训费用？ 3. A公司是否有权要求我返回A公司继续履行服务期协议？...
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单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。” 伊胜南的请求不应当适用该条 ，本院认为二者结合，可以推定被上诉人在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关系。事实上，上诉人虽对证人证言不予认可，但被上诉人集体清退临时工的工作涉及 ...
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单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。” 伊胜南的请求不应当适用该条 ，本院认为二者结合，可以推定被上诉人在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关系。事实上，上诉人虽对证人证言不予认可，但被上诉人集体清退临时工的工作涉及 ...
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单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。” 伊胜南的请求不应当适用该条 ，本院认为二者结合，可以推定被上诉人在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关系。事实上，上诉人虽对证人证言不予认可，但被上诉人集体清退临时工的工作涉及 ...
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原因向公司申请停薪留职申请，2015年8月入职时双方签订3年劳动合同，公司在《在职专业技术人员继续教育制度》规定，职工在公司评了中级职称，离职时需退还培养费 ，如员工办理复职后此培养费退还给员工”，另外申请及协议书中还有一条“本协议在履行期间，协议条款如与党和国家有关方针政策和法律有抵触，按党和国家的 ...
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我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同，履行了一年半，后来用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我待岗，我不同意，要求继续履行合同直到合同期满，在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门，请问这期间工资如何计算，是按当地最低工资发放呢，还是按合同约定发放？法律依据是什么？谢谢...
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您好，我公司因迁址，致使与公司签订的劳动合同无法继续履行，我是否可以要求进行补偿？保险未按实际工资缴纳是否可以要求补偿，公司未缴纳公积金是否可以要求补偿？我是2011年11月16日入职，到2016年5月10日终止合同，应要求几个月的补偿，（公司未提前通知），这几年的年假是否可以要求补偿 ...
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