，劳动时间是一天7个小时，一个星期工作6天，休息1天，工资报酬是约定试用期每个月1800元，支付日期是每个月10日，无签订劳动合同，被告没有为原告缴 都有到公司报到，但原告多次被被告阻止进入工作场所，直到被告在2010年*月*日以无故旷工3天，造成违纪为由，口头公开辞退原告，单方面解除劳动关系。无支付 ...
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通过赶集网应聘到推拿店当前台，月工资2000元，刚工作13天，（有7天为试用期，实际工作6天），赶上过年放假，正月初八开门营业，但正月初七经理发来短信，称老板要进行盯店改革，所以停用前台。我就这样无故被辞退了。请问我应该要求老板支付我多少工资？...
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？公司说如果不交接也行，但是从明天起 我们就算上班也没有工资！ 因为我们无故没有提前通知被辞退，所以我们按照法律向公司申请赔偿，然后就是上面那个通知，我们到公司一个 的情况下签订的。 现在这份合同是不生效的对吗？公司是否属于违法行为？我们打电话给劳动局咨询了，劳动局说试用期没过是没有赔偿的！是这样吗？...
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来到成都，在成都一工程装饰公司做材料销售，应聘时销售部经理当时开出的工资条件是试用期三个月1700的有责底薪加提成，如没完成销售量则扣掉500底薪，等完成销售 公司也没有与我签订劳动合同、没有购买任何保险。在今年10月8号时公司无故将我单方面辞退，未作任何额赔偿，并拖欠我近2个月工资未做支付，我曾多次 ...
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你好，我想问下，我是这个月14号正式上班的，今天凌晨我们老板发信息说让我不要过去了，没有什么理由，就是一句不适合，这份工作是我工作以来最认真的一份了，对了，我们没有签合同，另外他让我下个月拿工资，工资是什么时候拿可以呢？...
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我过年后没去上班 有9天 然后被公司视为自动离职（我是在试用期内）而我那边都是要压一个月工资跟加班费作为保证金 公司不给退回 公司协议上说旷工 把我在公司上班的纪录全部摸掉 或者改为我在公司因为盗窃之类的理由把我辞退 现在我该怎么办呢？保证金就是压一个月工资 意思就是说当月工资下个月发 公司总是拿着 ...
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