计算有误才抓我，2009年11月，又因原罪法院再审，以原罪判轻的理由，又从新加重一年，需要说明下我的盗窃价值1600元，请问是否合法？...
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应届毕业生毕业前进公司时与公司签订就业协议确定就业意向，但是员工没有如约入职或者入职签订劳动合同后主动离职。企业为了控制人员流失在与员工签订就业协议时约定违约金，请问是否合法，员工在离职或者不入职时企业有权利要求员工缴纳违约金吗？有这方面的规定吗国家？请老师给予指导。...
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7月17日下午我家因开黑网吧，〈有5台电脑〉被扣押后因电脑被水淹导致损坏，家里人向工商所咨询，他们说电脑被没收。这行为是否合法...
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请回公司将本应是员工中餐补贴作为工资发放一部分，劳动合同有这项，并在每月纳税，请问是否合法。（注明：中餐是公司包的，只是要求员工先充饭卡去吃饭，然后每个月补回）...
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我家门口有一条路，后来一公司搬到这，该公司规划把路堵死，让我们绕过该公司而行（该公司已经把路修好） 但是我们因新修公路质量，地理环境等诸多问题不满 现在当地机关已经有意向出售该条道路的使用权，请问是否合法...
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，补充签订了培训服务合同。培训完要服务两年。现已经工作8个月，准备离职，请问是否需要支付这部分费用，谢谢。1当时只是签订协议，并没有写在合同里。 2公司 支，提出休息一天。领导也口头应答没有问题，之后却扣全勤以及工资共计500元整。 请问，综上所述，本人是否有谈判的条件。以及需要准备的证据。谢谢各位。...
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该是在试用期过了5个月知道怀孕后就马上提出这个问题，并要求辞退女职工，请问这样合法吗？我该怎么维权？用人单位若想以试用期不合格解除怀孕女职工，需要提供什么证据？ 问题：1、请问这种情况下，B公司做的考核评价能算数吗？ 2、A公司是否应该有义务为我进行调岗？ 3、若A公司强制说没有空缺岗位给我，那我能有 ...
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