王其芬与某服装公司达成口头协议，双方 约定：王在服装公司试用3个月，其最低工资为每月人民币2000元; 试用期结束，服装公司将与王签订正式的劳动合同。试用期结束后 8 月、9月的工资，服装公司也拖欠着未予支付。2008年9月28日，王 其芬因病请假两天。之后因为国庆放假，王其芬便一直在家休息。 10月 ...
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月入职，12月过试用期，都一直没有签订合同，工资都是直接转账到银行卡上，休假是按法定假期。 其中，这家公司是在这一年里也经常拖欠工资，最长试过拖欠 时间到公司办理交接工作（这是否构成间接开除我们了？），该公司就发放了10月份工资，11月工资要到12月9日上公司再交接再结算，请问现在的情况我们能除了要求 ...
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雷诺公司多次违反劳动法： ①审计部计发文员岗位，面试说好的三个月试用期后，签合同转正加工资，结果雷诺公司失信，拖了半年。 ②调岗去营运部数据文员岗位 “圆梦大学”的高升专项目，需要劳动合同，我多次找公司要劳动合同，都被拒绝，一直拖延。) ⑤因为两癌筛查，身体有病变，医生要求住院做手术。所以6月与公司 ...
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，就离职了。离职后公司一直没给发工资，直到该副总也离职了。后联系老板要钱，其态度极其蛮横，明确表示不给。故申请仲裁。申请补发拖欠的一个半月工资，申请补发 补偿。 后仲裁判定结果是车补不属于仲裁范围，双倍补偿应为签过两个月的试用期合同而不予支持。 因为知道公司现在根本就不想给车补等，所以我对此判决不满意 ...
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月，按日期应该是从2016年6月14日开始转正，但是单位一直不同意转正，并且依旧按照试用期发放工资，找单位领导商谈转正事宜未果，于是于2016年8月12日 劳动合同未果；在2016年4月14日到2016年8月12日的工作期间单位一直未给办理任何社会保险，并且拖欠2016年8月1日到8月12日的工资到 ...
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您好，本人于2014年三月在电视台担任主持人工作，电视台招聘时承诺试用期四个月，试用期过后根据双方意愿签订为期一年的合同，试用期内每月工资五百元，经常无故拖欠工资两三个月，一直没有签订合同，但今年三月单位发放烤火费，单位以未签合同为由不予发放本人烤火费， ...
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做了一个多月没学到什么,我就辞职了,看别人都发了工资,就顺便问经理工资的事,经理说我是试用期没有工资,我说前台说好了是500的,经理说我不是她亲自面试, 要辞职了才说我是试用期,没有工资!我想问下,公司应不应该给我工资?而且没签合同要赔双倍工资我吧?如果一直拖着是不是算拖欠工资呢?我需要找劳动局帮忙吗 ...
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很成功，由当初的说一年支付我两万元个人工资费用（不当做公司员工使用）改为聘用。前三个月试用期850元，试用期过后1200底薪加提成奖金。结果从2009年7 一个一个辛辛苦苦找来的，在看重我做事负责的同时也不理解公司做事的态度，所以就一直强烈要求继续和我一起做助学。现在公司把助学那块霸占在手里不做也不放 ...
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两个月，月薪1200元。试用期过后工资提至1500--1800元，每月25日工资按时发放，入职时向公司缴纳1000元押金。 1.现在公司拖欠我1月份、2月份的 劳动合同，我能不能要求他按照法律规定赔偿我两倍工资? 3.由于我入职时无法确定押金的合理性，所以一直拖着没缴。该公司声明：押金将从本人每月工资 ...
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在2015.06月刚刚进去公司和公司签约了3个月的试用期，试用期后面没有续签合同，因为在职期间公司一直有拖欠工资和提成现象，在2016-01月底辞工离职了，后面 发，离职时候老总有签名了一张欠条写着2016-03-31号前付清 到时到现在一直都没有付，劳动监察大队那边协商说：他们催他付了 他不付他们也 ...
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