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我司现有2个员工是这样的情况: 第一个人:04年8月进入公司A,开始缴社保,04年12月份中断了一个月,05年继续缴,05年3月因工作变动调 ,这样是按中断补缴操作么,要提供那些材料,由那个公司来交? 第二个人:同样04年8月来公司A开始缴社保,04年12月份中断1个月,05年又开始正常缴,直到现在, ...
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给到我,转正才给买社保。)工作三个月差四天转正,在转正前四天,公司在我毫不知情的情况下说公司运营情况不好,岗位无法满足两个人,所以想要我主动辞职 了,也表示很抱歉,然后我问有没有赔偿她说没转正没有赔偿,之后我知道像这种情况劳动法上说试用期因为公司原因辞退员工也需要补偿半个月工资,我就去仲裁了,想知道 ...
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公司没有给试用期员工参加社保,说试用期三个月不给参加,转正后参加其他城市社保,因为此情况,员工住院,无法享受个人农村合作医疗和社保。该如何维护权益呢?...
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由于公司不及时按月交社保,有特殊情况了再补交,后劳动者离职了,公司补交社保了,但是要求劳动者把个人部分补回去给公司,这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-14860495.html-了解详情
好,我上一家单位社保记录显示欠费状态,经多次沟通不给补齐所欠社保,请问下这种情况个人的利益找谁来维权呢。加入到新公司交不进去社保。...
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老公在今年4月底的时候买了一套房子,当时因为第1次买房子对情况不是很了解,也没有去拉社保账单,不太清楚试用期有没有交,其实还差两个月就够2年社保 然后销售顾问很着急就跟我们要了补税的钱要了12,000,直接打给他个人支付宝账户了。后来发现我们社保够的根本没必要去补税,然后问他要回来这个钱,不知道他找的 ...
//www.110.com/ask/question-14748488.html-了解详情
所以我没有要求现在的公司缴纳三月份公积金。同时怕出错特意在人事处签单表示只个人出三月份社保金额,公积金从四月开始缴纳。但是现在公司财务未经我允许擅自缴纳了三月公积金 并扣除我工资,同时扣除包括转正补交三个月(4-6)社保和公积金,以及七月份正常缴纳公积金和社保等费用后,我的七月份实收工资不到五百元。 ...
//www.110.com/ask/question-14539073.html-了解详情
去年7月23号入职,入职前与老板谈好半年后交社保,现在半年后老板在其他公司名下帮我代缴了社保,但是社保个人缴纳部分扣了我一半还多,我们没有签劳动合同,工资都是通过微信,支付宝转账结算的,请我这种情况我可以去劳动局告他吗?有胜诉的可能吗?...
//www.110.com/ask/question-14398356.html-了解详情
去年7月23号入职,入职前与老板谈好半年后交社保,现在半年后老板在其他公司名下帮我代缴了社保,但是社保个人缴纳部分扣了我一半还多,我们没有签劳动合同,工资都是通过微信,支付宝转账结算的,请我这种情况我可以去劳动局告他吗?有胜诉的可能吗?...
//www.110.com/ask/question-14398347.html-了解详情
社保,导致公司在员工还在试用期未转正的情况下就支付了一笔社保费用。该公司员工在提前给员工缴纳社保时,未经过任何部门负责人,办公室负责人以及董事长的同意,请问这样的个人行为算不算犯法?员工缴纳社保公司是不是要统一按规定缴纳,才算有效。因公司人员多,社保的提前缴纳导致 ...
//www.110.com/ask/question-13664370.html-了解详情
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