条 人民法院就数个证据对同一事实的证明力可以依照下列原则认定（四）直接证据的证明力一般大于间接证据； [个人所得税、解除劳动关系的经济补偿金（经济补偿的 工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地 ...
//www.110.com/ask/question-204907.html-了解详情
，于6月24日下午开庭。我请求事项是：“确认劳动关系和工伤事实”的确认，开庭审理时刘法官就驳回了我的“工伤事实的确认”，我不知道这合不合理。在审理过程 之清楚，事实非常之明确。但最后让我们自己协商没作宣判。 我只是要求单位在“工伤认定申请表”上盖个单位公章她不盖，不要我去做工伤鉴定。在没有办法的情况下 ...
//www.110.com/ask/question-4134553.html-了解详情
施工，没有第三人看见受伤经过。同事也不敢证明。所以给我自己去劳动局申请工伤认定带来重大困难。没得办法，在我无助的时候接受了企业的解决方案，即:包括误工费 千元。:随后企业出据了解除劳动关系的通知书。沒有得到解除劳动关系的任何经济补偿。请问律师老师:我可以申请劳动仲裁吗？贞对以上事实我可以主张哪些赔偿？...
//www.110.com/ask/question-11314559.html-了解详情
元 15. 裁定逼我签的“解除或终止劳动合同（关系）的证明书”的签订时间为2012年12月29日改为2012年1月4日。 事实和理由： 2010年7月2号去新疆 主管领导的签字，从7月5日开始，有星期六工作的记载。 4.关于“双倍工资”的认定，我7月3日入职（岗位协议签订日7月5日），单位交社保和检查 ...
//www.110.com/ask/question-1038135.html-了解详情
月23日又与A公司 签订了为期一年的劳动合同，并自己延期一年。 诉求： 1. 能否从法律上认定我与B公司签订的合同无效？ 2. 如果认定与B公司的合同无效，那么我与A公司之间是否已实际形成无固定期限劳务关系？...
//www.110.com/ask/question-784132.html-了解详情
不当和被扣掉的养老金没交到社保中心账户，经协商不予解决提起诉讼。 一审认定为劳动关系。二审时用人单位捏造谎言（无劳动者的人事档案），焦作市中院如法炮制，判决 劳务关系。 省检察院提出抗诉：是长期稳定的劳动关系，原判决既无事实依据又无法律依据。省高院指定原法院再审。但原法院判决书无有正当的理由和法律解释 ...
//www.110.com/ask/question-5685121.html-了解详情
终止劳动关系的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。由此，本人的仲裁申请也未过时效。 （3 的医疗卡，学校出证明给你，你自己去补办。（证明也不是解除人事关系的证明）。事实证明学校在2006年还没告知非法辞退之事。 请问，上述理由是否可以 ...
//www.110.com/ask/question-3036581.html-了解详情
知道了 我想咨询一下 1.是否可以申请工伤认定 1.如果可以做工伤认定 已经做了伤残鉴定的是否影响工伤认定 是否影响劳动能力鉴定 2.没有签订劳动合同的应该怎么做劳动关系证明材料？ 3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这两种赔偿 没有合同的情况下证明明确？ 4.单位提出只有30%责任 所以 ...
//www.110.com/ask/question-2310392.html-了解详情
知道了 我想咨询一下 1.是否可以申请工伤认定 1.如果可以做工伤认定 已经做了伤残鉴定的是否影响工伤认定 是否影响劳动能力鉴定 2.没有签订劳动合同的应该怎么做劳动关系证明材料？ 3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这两种赔偿 没有合同的情况下证明明确？ 4.单位提出只有30%责任 所以 ...
//www.110.com/ask/question-2307070.html-了解详情
即使是孕妇也可以辞退。 在律师给出答复后，决定12月底与你解除劳动关系。（公司刘律师可证实上述事实） 自12月14日，你一直请假未上班，17日续假我同意 的事实为依据处理事情，并不是以你说或我说的为准。公司在你怀孕之前就认定你工作表现不合格，因为在通知你之前增加了怀孕这个因素，并且你连续没有上班，考虑 ...
//www.110.com/ask/question-12413077.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务