老板因与搬场公司的纠纷辱骂员工，造成劳动者呼吸性碱中毒晕厥送医急救，现企业单方面解除劳务合同，将劳动者社保及公积金全部转出，还以劳务者未交接工作为由不发工资，劳务者应如何维护自己的权益？企业是否应该支付经济补偿金？...
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我经中介介绍到一企业任取，可中介与我签订的合同与中介与企业签订的内容完全不同，造成我关系转至企业确无法与企业签订合同，且关系不能转出，给我造成极大的经济损失，而中介确收取了2万元的中介费用，请问我该如何维权？...
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住所地凌源市兴源街道（工业园区）， 法定代表人：张传军，董事长 因劳动争议纠纷一案，不服凌源市人民法院（2014）凌民二初字第2985号民事判决提出 劳动合同法》的规定，因用人单位违约而解除合同的，用人单位应当对劳动者支付经济补偿金。一审法院未支持上诉请求解除劳动合同，完全是为规避被上诉人因解除劳动 ...
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住所地凌源市兴源街道（工业园区）， 法定代表人：张传军，董事长 因劳动争议纠纷一案，不服凌源市人民法院（2014）凌民二初字第2985号民事判决提出 劳动合同法》的规定，因用人单位违约而解除合同的，用人单位应当对劳动者支付经济补偿金。一审法院未支持上诉请求解除劳动合同，完全是为规避被上诉人因解除劳动 ...
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你好！请问您几个关于劳动合同纠纷问题，我在一家台资企业当保安队长十年半了现在因公司于我合同到期几个月了一直未续签我本人还在上班，我们合同要求全公司星期六 是上六天，保安十二小时二班，就我一人五天，还有本人去年底老婆生儿子公司未给产假，以上几点本人能直接离职不上班了吗要求劳动仲裁给于经济补偿金吗？谢谢...
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2011年我与企业签订了自愿放弃缴纳社保的声明，2014年我单方想以企业没交社保为由解除劳动合同，并要求经济补偿金，企业以仲裁法第二十七条：劳动者知道或应当知道权利被侵害之日起有一年的申请仲裁时效，企业说我签订声明的时候就已经知道了，所以过了申请仲裁时效，就算申请仲裁也胜诉不了。我 ...
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某职工已入职2个月，企业未给该员工交社保，企业以成本过高公司业绩不好为由降低员工工资，该员工不同意，企业是否可以开除该员工？如果可以开除企业需要提前一个月通知该员工吗？该员工能得到多少经济补偿？...
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两次手术，现已痊愈。2012年12月经工伤鉴定为七级伤残2013年5月经劳动仲裁委仲裁企业要支付七万多且交我的2008年2月至2013年五月的养老金医疗和失业金和解除劳动关系的经济补偿金。请问律师这种裁定的标准是否失去法律效力。在休工伤期间除医疗费用，该还企业为我按月支付了4，1250元 ...
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该企业签订了经营项目的租赁合同，租期为五年。现两年过去，当地政府以该企业“擅自改变土地用途”的理由收回该地块。而原业主也以政府收回土地的理由多次要求我无条件终止合同，并以租赁合同签订的“承租方在合同期内，如遇国家及各级政府因经济和基建因素，需要征用本合同范围内土地，双方应无条件服从，且出租方不负责和 ...
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、公司债务纠纷（成功后收费），各类合同纠纷、经济纠纷、房产纠纷、债权债务纠纷的处理。特别在为个人、公司债务纠纷方面，采用非诉讼合理合法的方式，成功的为大型企业、个人追讨回大量欠款，积累了丰富的实战经验。 我们排除一切违法的，非正当的方式去追债，我们只坚守和崇尚在法律限定的 ...
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