单位员工怀孕5个月不再上班，与单位口头约定为停薪留职，社保由个人承担。其他社保一直由个人承担。自生产后，因会有生育津贴拨款，社保款都由单位垫付，最终在生育津贴里扣除。产假到期员工未返岗离职，后由单位继续代缴社保直至生育津贴全额下来。现因产假期间由谁承担社保与单位产生争议。...
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律师：您好，本人在医院上班，中间停薪留职出去了十年，现在回来了，根据国家的规定放射医学专业的，工龄满二十年，每年出去疗养十天，医院没我，这样我去找谁...
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我是山西晋能集团王庄煤业有限公司职工，17年8月签订停薪留职协议（五年），现在想回原单位，怎么办，辛苦了！！！...
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我是1988年到1991年办理停薪留职在电大学习三年 ，单位不计算工龄是否合理？...
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停薪留职证明能做为收受减少证明吗？能做为护理需要证明吗？...
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公司没事干了会将你调离岗位或者给你停薪留职该怎么办呢...
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