，最近对单位奖金分配不满意，和部门主管还有单位工会协商没有达成，2天都到公司上班但没有工作，公司就给我开了2天的消极怠工，并作旷工处理，这样合理吗公司做2 ，是不是就返还我这2天的工资和奖金，或者我单方面解除劳动合同（无期限），可以向公司要求赔偿吗？还有如果公司做旷工处理我，会不会写进我的劳动手册或者 ...
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原来劳动合同是周末双休，公司突然发通知，周末加班半天，平时每天少工作半小时，总时间不超过44小时，无加班费用，合法吗，可以单方面解除劳动合同么，...
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你好我想咨询一下你，我们公司在酒钢承包工程，因为一些原因公司不承包了，但是公司要求我们去湖南，如果不去就属于单方面解除合同，请问我们可以要求公司给我们补偿吗？...
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我签订的是无固定期限劳动合同，公司以经营状况不好为由提前一个月通知要辞退我 只给一个月保险的补偿，符合劳动法规定吗 现在又因为搬家时我请假 算我自动离职，这个有相关法律法规吗，他可以单方面解除劳动关系吗...
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病历本和医药发票为由再次不批，结果月度考勤当中给我以事假处理，扣除了我当月基本工资和绩效工资。找到公司领导想讨回所扣工资未果，我又以书面形式给公司发了一份 ，以EMS发到公司里，等了一个星期了公司也没补发也没回复，请问我该怎么办?我可以为此理由，跟公司单方面提出解除合同吗？再让公司给予一定的经济补偿。...
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去年底发生了一起交通事故，交警队判我意外，也就是无责、由于伤者的费用较大、公司要我承担百分之五十的责任、公司先前也有归定意外不赔、但这次公司讲公司是 了所以要我承担五十的责任、不知道合理不、我可以单方面解除劳动合同并要求公司赔偿我吗？如果打官司能赢吗？如何赔赏；2007年到现在，8年工龄我每月4500 ...
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公司合同上有一条是当工厂资金（还是业务哦）萎缩是有权单方面解除合同。 请假病假扣1倍事假扣1.5倍 每周上班6天每天8.5小时是正常上班 请问这符合劳动法规定吗！ 这种合同可以签吗？ 在不知情的情况下签字了咋办 ？...
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公司单方面要求给员工调离岗位，去新的部门，并拿出新的合同补充协议，让员工签字。但员工不同意，员工可以要求解除合同，并且要求公司赔偿吗？...
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乙方在劳动合同期满前，未经甲方书面同意，单方面解决合同，要对甲方支付相当于合同解除前12个月的工资。请问这个条款合理吗？和提前30天就能离职矛盾吗？谢谢 材料，没有让领导签字。现在已经离职几天了，刚补交了离职申请。公司为了不给我上个月工资，现在说我违约。我用什么办法可以要回工资？申请劳动仲裁吗？成功 ...
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合同上面签的是每天八小时每周工作40小时，然而实际工作时间却是每周六天，而且没有休息日只有请假每个月要做够26天。合同上面也没有填写试用期几个月和试用期工资，发工资时也没有工资条而且是过了两个月才发这个月工资等于说是压了两个月工资，这样的情况下可以单方面和公司解除合同吗？...
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