老师您好： 我签了一份一年的培训协议，总费用为5000元/月，共计6万。包括：培训费、教材费、考核费、差旅费，及正常工资。服务期限为培训结束后 收另一家公司10万元将我派去劳动）。 （1）请问该培训协议是否有效？ （2）假如该协议有效，在实际费用中公司只支付了我正常工资及住宿费用约4万元，请问我离职 ...
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我2015年10月和公司签订了培训协议，协议规定从欧洲回来后，必须在公司服务满一年，否则要赔偿公司四万元损失，该违约金是事先预估的，并且没有发票。而且我根本没有参加所谓的培训，而只是工作需要，去那边进行工作。按照我这种情况，如果离职，算不算违约，并且赔偿违约金？如果公司 ...
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请问进公司时签了一个月的培训协议，但是培训了三个月（所谓培训就是到公司另外一个分公司去上班）培训协议上有写将培训期间工资算为培训费，我现在想辞职了是赔三个月工资还是一个月...
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你好，我跟先公司签署了一份培训协议，辞职时需支付培训费用，培训协议上写着培训完成公司有权要求我为公司服务十年，可是劳动合同期限是五年，我现在想辞职，，可是培训费用已经累计六万元，我真的要赔那么多钱吗？...
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我与公司劳动合同到期，之前签订了工程硕士培训协议，协议规定：取得工程硕士学位后需在公司服务五年，否则应赔偿培训费用，但工作期间只进行了培训没有取得工程硕士学位，请问律师此情况下若不续签合同，是否应赔偿公司培训费用，谢谢！...
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你好，进公司时签了三年的合同，一年的培训协议，公司领导承诺一年让我们回公司，可现在公司还没有建，又要要求我们在外培训，却培训时间不定，公司 是什么样，只看见过负责培训的几个领导。我们能要求回公司不想在外培训可以不？想辞职，但公司要求赔培训期间所产生的费用才能拿档案，这个费用能不陪吗？想辞职不陪培训费， ...
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就是今天下午我与公司签了培训协议，但是我考虑了1晚上觉得还是不想去参加培训，公司15号才会开始培训，这样算违约吗，协议上写的是培训开始此协议才生效。...
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就是今天下午我与公司签了培训协议，但是我考虑了1晚上觉得还是不想去参加培训，公司15号才会开始培训，这样算违约吗，协议上写的是培训开始此协议才生效。...
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您好，我想请问与公司签有培训协议，但合同期未满想走，公司要求赔偿，但是当时培训回国后并没有给我们看消费明细，而且说的培训只是去国外的合资方学习了 个月（公司是合资企业）而且还没有资格证书之类的，请问这样的协议合法吗？请问这样的培训算是专项培训吗？如果公司不能拿出当时的消费明细清单及发票，我还需要赔钱吗 ...
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我在参加公司公司组织的培训时，当时并未提及培训协议和服务期限的事，但是两个月后因人事调动签了一份培训协议。我现在离职的时候公司要求我支付相应的培训费用，请问这是否合理？...
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