我起初是为了找工作，然后科技公司HR接待，后来HR就让我签了培训协议，因为我不知道后面有贷款协议。然后后面又拿了一份表格给我填写，我 ），然后又给我洗脑灌输一些别的，2017.10.27我再次提出终止合同，就说要违约金2300多，并且面试的时候也没有特别指出这个条款。1.我收集了当初面试工作的时候填写 ...
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本人在公司签订了专项培训协议后，公司只是排了公司内部人员进行基础知识讲解，其余时间在工作岗位自主学习，但是由于家庭原因需要辞职，公司却索要一万元的违约金，本人要求公司出具专项培训支出证明，但是公司拒绝出具证明？这种情况我应该怎么办？...
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公司因新开一项目，需一机构建造设备并保运，而在此期间该保运人员在保运期间的培训是否需要签订培训协议，工作五年，未到期须交纳违约金，该协议合法或需要签吗？...
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律师你好，我想咨询一下，我与公司签了劳动合同和培训协议，我现在要离职，培训协议约定一年还有三个月，现在我与公司的违约金要怎么算我才可以减少支付金额呢...
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公司与我签了培训协议，上面规定必须在本单位工作满一年，否则离职将收取违约金，金额有明确的规定，我想问这个合法吗，前提是我们没有签订劳动合同，公司也未给我们买保险...
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你好！之前我进了一家公司签订了培训协议，但是培训期间只是教了一起简单的摆盘和半成品制作，因为培训期间还未开业，经常帮着搬东西，安桌子，打扫卫生！这样离职需要交违约金么？...
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在实习期内离职需要交违约金吗？没有参加公司培训的话还要交培训协议上的培训费吗？谢谢...
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您好，我是刚毕业的大学生，去年下半年12月份开始在公司培训算是岗前培训没签协议的，培训期后正式上岗是3月份，3月份是实习期，4月才转正，当时培训完签 干了，现在写离职报告能被批吗，会不会受合同约定时间限制呢，如果走了要赔违约金吗 对了还有去年12月到1月培训期的工资是我们最后都留了下来的发了平常工资的 ...
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律师您好。我是一名应届毕业生。与一家公司签订三方协议。现在想毁约，公司要赔偿违约金5万元。三方协议上没有写违约金，只说要承担相应责任。 公司未对我进行培训。但是不给5万元，公司不给开解约函。 请问这合理吗。...
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大家好，我是去年毕业的大学生，在职。想辞职需要咨询违约金的问题。大二的时候签订合作班，接受公司培训，签订了为期五年的协议，结果毕业公司并没有成立，将我们分配到另一个子公司。当时协议乙方是总公司。培训费是1.5，现在离职要求赔偿3万，请问合理吗，谢谢！...
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