重要拖拖借口。在这份协议上还有 入职的前两年为公司提供培训的时间，这两年公司将每年付3万元为新入职员工培训，没有干满10年离职的要求退还这两年的培训费用，数目是 份协议时2011年签订的，那时候我应经入职3年，合同要求是入职前两年是培训时期，这样的规定是有效的么。签订的协议及劳动合同都已经被公司收回。...
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说3个月之后给我上保险、也没提签订劳动合同的事，但到3个月期满后公司以各种理由推脱上保险的事，也再没有提过签合同的事，我经常追问，公司都说保险的 就是公司一直不肯给我上保险，但我签的离职申请写的是因身体不适和跟员工有摩擦，因为不这么写公司肯定不同意让我离职。 可是这8个月的保险一直没上，所以想找劳动 ...
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但现在面临的是今天通知，明天就关门，太仓促了。也没有合理的职位安排。 2、跟我在同一培训学校工作的员工，虽然被分别安排去不同的学校上班，但新的职位都 ，待岗的话，公司是否是按照本地每月最低工资标准发给我？ 另外，如公司决定解除合同，我能拿到多少赔偿金（公司没有提前30天通知）？ 谢谢各位帮忙！！！急~...
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下月领取本月工资，到了工资发放日我要工资的时候，因为我不在公司所在地了，于是总经理通过邮箱通知我下面内容： 跟赵总商量了下，鉴于第一，我不在西安期间你有一天没 有法律知识专业的人士能够客观的告诉我，我是否违法？以上条件能成为克扣我工资的理由吗？公司和我半年多的劳动内没有签订劳动合同，会影响我的投诉吗？...
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我在一家做服装天猫店铺公司2014年4月7号份入职到7月11号离职，一共工作3个月11天，走的时候没有提交辞职报告，老板娘答应说让我走(因11号她才 1个月11天不给，请问我现在还能申请仲裁拿回以外一半工资吗？告他们不与员工签订劳动合同，不与员工购买保险，拖欠员工工资，变相故意的吸血鬼，这样能成立吗？...
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广告公司工作。 2013年2月入职到2013年12月离职，期间一直以公司有困难为由没有跟所有员工签订劳动合同，并且每个月都是以欠着1个月的方式出工资（例如4月份出2月份的工资，5月份出3月份的工资）知道2013年6月开始，公司再也没有给到工资，我离职的时候要到了一份离职证明和欠薪证明。 请问各位律师 ...
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从2012.7开始从工资扣公积金，结果只帮我们交了一个月的公积金。工作前半年一直没有签订劳动合同，到2012年2月22日才签了2012年1月至12月的劳动合同 。上海公司里没人做主。（他们公司其他员工跟我们一样公积金没有交但一直每月都在扣）我们没有退工单，劳动合同有一份是2012年的，请问各位老师，要 ...
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我在2010年5月10与公司签订了劳动合同到2011年5月10号，在合同终止前，本人发邮件给公司领导询问续约的事情，也提出了自己想要的 做到六月份这样在工作上他们就有准备了，但是我没有同意。所以提出索赔，原因是在合同到期前公司没有告知是否终止劳动合同而导致合同到期，自动终止，现在双方搁置一词，公司没有 ...
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补签子公司的合同。说是制式合同，但上面有要求“员工无条件接受公司安排的国内外长期连续出差”。并且让我把签订日期和入职日期都写成16年9月1日。 我当时没有同意签合同，并且跟他们提出了我不签的原因（出差条款我不能接受）。都是口头沟通的。 我现在不打算继续在 ...
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沟通，不是公司的诚信问题，还说会出证明能力的文件给我，之前别的员工都没有什么证明文件，都是口头决定，公司的证明文件对我有效吗？？？？？？？？？？？如果工资出现变更，是否需要对合同进行更改？？？还有我入职第二个月才跟我签订劳动合同，我是7月29号入职，合同上确写的8月1号入职，这样保险是不是就少交 ...
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