我所在的公司由于经营不善，现在公司停止营运，延期半年后注销，公司已经对部分员工进行了解除合同并对他们给予了一定经济赔偿。公司里的领导，在集团公司下组建了个业务部，准备把我安排其中从而不给我解除合同。我所在公司为集团公司下属单位，请问我应该怎么办？可不可以要求公司解除合同并要求经济补偿？...
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做保安。到年底12。31号工厂就停产搬迁，厂里12。12号给我们发解除劳动合同通知书，只注明没有给我们安排工作之日起。按部门通知办理。之后12。15 。一直到明年。具体时间不确定。我们与工厂合同还没到期。 请问：这通知让我们没法安心继续上班，我们可以要求立即解除合同并赔偿会得到法律支持吗？急。求指明 ...
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我们在厂子里工作，但是车型下线了，没有工作岗位了，公司要解除合同给我们买断制补偿，要求我们签一份告知书，之后一个月之后才给补偿的钱和签解除合同 到时候他们不认账！请有能力的律师帮帮我，解答一下，谢谢！ 告知书最后写到： 本公司于2016年9月22日向员工发出书面告知书，双方签订告知书30日后，本公司与 ...
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到期.公司未提前30天通知我解除劳动合同.我在该公司工作了5年. 补充：在我生育之前公司承诺产假结束后一年内不考勤（并无具体要求）产假结束后我去单位 怎么出勤，孩子大点再来，并适当的延长出勤时间.对此我万分感激，毕竟从公司开始创业一起同甘共苦的走过了五年.我便回家通过电子邮件往来做一些力所能及的工作， ...
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赔） 5，劳动者一年工作超过400小时，且还有克扣工时，是否可以赔偿？ 6，公司现已被外企收购70%，且面临破产，劳动者有多少属于自己的权益？上面说错了， ，还不给加班费。 还有，如果赔偿后，没有达到自己的工资要求，公司只给上海最低标准，可以要求解除合同吗。 是不是离职才会赔偿所有的工作年限，不解除 ...
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1.子公司以注销为由，在并未提前通知的情况下要求解除合同且只赔付一个月补偿金。 请问这种情况下还可以要求赔付1个月代通金吗？ 2.如果没有代通金，可否要求公司出具公司注销相关文件？ 3.如果公司注销 ...
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了公司HR和领导，他们说需要讨论解决方案。这种情况我是否能要求公司撤销解除合同协议？ 1.协商和签订时我并不知道已经怀孕，如果知道肯定不会选择放弃工作 2 ，得知怀孕后我并未开始办理任何离职手续 期望各大律师给予我好的建议，我还是希望可以继续留在公司，谢谢！感谢各大律师给予的答案，我目前正在与公司协商 ...
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我怀孕期间劳动合同到期公司和我协商要求解除劳动合同并且合同未经过劳动局签字，这样该如何要求赔偿我因为不懂法便按公司要求协商同意了怎么办,只给了我一份补偿金和当月的工资就解除了合同，那么我是不是应该把产假期间的工资并且是双份和另一份补偿金要回来，要是不给怎么办...
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我工作17天给我工资1000元，单位应缴纳的各种保险也在1000元里扣除，请问我可以要求解除劳动合同，单位赔偿吗赔偿金怎么计算。我可以要求几年的赔偿金。2008年前的赔偿金如何计算.我是1988年到公司参加工作。单位与2003年改制。和我签订10年合同。 ...
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2012年4月员工要求补发2年的加班费，开了员工大会后公司答应了，也已经签协议了，先付40%，剩下的说是在今年12月31日全部付清（尽可能平均每月支付），大家也同意 吗。加班费问题是今年4月已经和全体员工开了会，还签了协议，但到现在还没有给，这样我们可以直接到劳动仲裁要求解除合同索赔工龄2倍的赔偿吗。...
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