在一家体检单位上班，合同签约三年，现在已经工作7个多月，单位先是掉到护士，我没同意，然后紧接着喊我去做销售，我该怎么办！单位就是故意刁难喊我自动辞职，我该怎么办！该注意和保留那些资料?合同约定单位可以调动员工！这个会不会使自己得不到赔偿？而且现在单位故意刁难，让 ...
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律师您好，我自2013年4月份在一家销售公司上班，公司没有签劳动合同，但是公司规定辞职得提前一个月申请，我7月15号申请离职，8月4号自动离职，公司对员工工资都有压15天 ，总共有35天， 我现在这样私自离职 能领的到工资吗， 如果领不到要怎么告他 ？...
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月29日在一家运动品牌专卖店上班，做收银员，没有签过劳动合同，只是签过一张怎么样算工资的表，上面说新员工没有做过一个月是没有工资的，7月26日因与同事有 当时上班时的业绩，还有考勤表和我开过销售单上面有我名字的证明，但都是复印件，能有用吗？当时我辞职的时候没有书面的和公司说过，只是发过信息和店长说过， ...
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我是19年毕业的学生，这家公司（这是个小公司，目前就我一个员工）进来四个多月了，今天老板临时突然提出叫我做销售（合同上写着是设计，我也一直在做着设计），又要降低工资（把原先的固定薪水改成的底薪拿提成），然后合同上说交五险一金现在只交了五险没有一金，现在我应该怎么办？...
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是一家理财三方公司的员工，我们公司的主营业务是代销信托资管等理财产品的，我们公司是一个分销，公司的收入来源就是给客户挑选理财产品，拿总销商给的销售佣金，给一部分 ，我把公司给的客户资源直接介绍给别家三方公司做了一单，拿中间差价赚了1万多块钱，我有跟公司签订劳动合同，请问这样犯法么？是否需要付法律责任？ ...
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我是1名销售人员，今年3月7日入职，在8月15晚上21：30分左右与店长吵了1架！第2天8月16日15：00交接班时，店长说叫我明天不用来上班了，她说是区域总经理说开除我了，公司所有员工都没有签订劳动合同，1个月只休息两天，，请问我可以为自己维权吗？...
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领取后，离职，公司要求退回未到期的提成 简单的说就是销售一项托管服务，客户把设备托管到公司。签订了一年的合同，收取一年的费用，也领取了相应的提成。 在该服务 阶层来说每个月的提成都转化成了当月的生活费了，那还有钱还给公司呢？这不是要把人逼死吗？或者说这就是不给员工其他出路了，非得让你在这个公司呆着。...
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号这天问老总怎么安排我的工作的，他误以为我是谈工资不满，就说公司不再用我，理由是销售能力不行，表达方式不行，我就要求给书面辞退通知，他说没有书面通知 ，公司决定不用我，那这是没有正当理由辞退？在此之间没有签订劳动合同(老总是在我之后聘请的，公司已授权给他)我要求赔付我两个月工资，老总说是通过人事的考核 ...
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做的是销售人员，一直没有签订用工合同。我们每个月15号发上个月的工资。 在2012年5月19号，公司单方面决定辞退“业务部”在职的4名员工，我也 少则几十，犹如凌迟。 我们4个人的工资是：3000 3000 2000 2000，按照公司的口头约定的应该是。30+19天。应发的工资是16333元。 现在 ...
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朱律师，您好，我是一名从事销售行业的营销驻外人员，于2011年3月与公司签订用工合同，签订期限3年，现准备提前一月向公司提交辞职报告，但公司已之前曾有人正式离职后因为工作遗留问题 出现问题为由，发出短信通知我，公司有权扣发我最后一个月的工资或者延期两个月再发放工资，这种行为是否合法？ 若是 ...
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