，盖章！与职工签订合同并附含有计件标准。后财务离职，厂内职工与老板起分歧离职，讨要工资无果！老板指认合同是财务个人行为，未授权办理！请问离职员工应该怎么办？会计师被老板辞退的！之前会计没有跟老板签订一个授权书，所以现在劳动局让自己协商！公章肯定是真的！老板交给会计的！然后我这边还有在起草合同前老板跟 ...
//www.110.com/ask/question-5330534.html-了解详情
以前从事销售工作，现已经离职有5个月了，公司突然把以前上班剩余的销售提成给发了，现在财务又打电话让给公司退回，说是误发这个应该给退吗？公司原来的规定是中途离职，剩余提成不予以发放这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-5267374.html-了解详情
我在一家私企上班、担任库管一职、已经提出离职满一个月、老板已交接未清为由拒绝在离职交接单上签字、原因是酒库账面与财务账面 ...
//www.110.com/ask/question-4594646.html-了解详情
酒厂工作、现在据书面离职已经满一个月了、但是老板现在为难我、拖延交接过程、不发我两个月工资、不给我缴纳社保、还说我库房与财务帐面不符合、现在我想强制离职、老板混蛋、没法沟通协商、满脑子就是让我陪差额酒水钱、我想咨询下律师、如果我直接走人、工资不要了、需要承担责任嘛？如果他起诉我、请问这有根据嘛？我 ...
//www.110.com/ask/question-4587166.html-了解详情
在一家私企上班4个月、在单位担任库房管理员工作、从提出离职到现在已满一个月、手头工作均已交清、现在公司老板已库房实际数量不符为由、要扣我工资、 数量肯定不符合、这也是我辞职的缘由、老板很混蛋、不懂法、脾气臭、如果我强制离职、我需要承担责任吗？求律师大大解答、谢谢！再追加一句、如果我申请劳动仲裁、劳动局 ...
//www.110.com/ask/question-4542229.html-了解详情
我是名酒水库房管理员、3月进入企业、6月转正、实习期三个月、7月提出离职申请报告、在企业同时兼职人事和采购三个岗位就我一个人、自提出申请后、公司以 办手续、在此期间交接人员陆续辞职、一个月满仍无人交接、现在已经满一个月我提出强制离职、公司威胁我、说库房酒水与财务账面不符、关键是库房酒水只多不少、他要我 ...
//www.110.com/ask/question-4539776.html-了解详情
您好，我帮朋友（国外人员）处理就业证，由于无法与原公司正常沟通，我帮他伪造了一个离职证明，现在原公司发现，我应该怎么处理此问题，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-4201638.html-了解详情
因奖金不在劳动合同内），开始说年底发（我已经离职了，2014年年底离职的），因在公司待了4年多，比较相信他们说的话，现在一直拖我改怎么办问题是我没有去收集证据，因为当初的信任，还有奖金没有具体金额，11年和12年给了奖金，能否做依据，当初给的也只是 ...
//www.110.com/ask/question-3567074.html-了解详情
工作环境的改变，变现不佳！之前公司的消息是3月底发放年终奖，但是在3月17号时人事部致电给我让我申请离职，不然就把我辞退，经过选择我自己申请了离职。经听同事说4月1日发放了年终奖，我查询后自己并未收到，不知道还能否依法领取？毕竟那是我2014年一整年工作的肯定！谢谢，给位法律朋友 ...
//www.110.com/ask/question-3498009.html-了解详情
1个月前辞退了所有的员工并且强迫要求员工提交辞职报告，没有任何补助，现在正式离职都已经办妥，劳动合同也已经解除。但即使这样我也本着负责的态度春节过后做 我留到最后而已，所以交接了一半然后选择了离开，现在公司要起诉我因为交接的问题导致项目的损失，我想知道我到底需要负责么，解除劳动合同前公司没有要求做任何 ...
//www.110.com/ask/question-3423364.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务