个技术人员其中三个为已退休人员，一个为国有单位在职员工，我公司没有与其签订劳动合同，因事故公司辞退了该4人，由于心理不服到劳动部门告公司没有签订合同要求 赔偿。想问下在职国企员工到我公司兼职 我公司是否需要还签订合同，如法院办理结果怎样？？三个退休的人员属于劳务关系，劳动部门不受理，但是法院正常情况下 ...
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，我是在网上看了一个案件（A为客户，B为咨询公司，A与B签订合同，由B向A供应劳务咨询，合同中有注明要开发票，A付款给B，并且向B索要发票，B开具相关B公司咨询所得金额的发票。但A公司需要另外开具B公司介绍人员兼职中支付给人员的费用发票。B无奈之下随便找人花几百元开了一张七万多的假 ...
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，我是在网上看了案件是（A为客户，B为咨询公司，A与B签订合同，由B向A供应劳务咨询，合同中有注明要开发票，A付款给B，并且向B索要发票，B开具相关B公司咨询所得金额的发票。但A公司需要另外开具B公司介绍人员兼职中支付给人员的费用发票。B无奈之下随便找人花几百元开了一张七万多的假 ...
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以及 公司的经营状况而定； 2. 对于在发放奖金时离开公司（包括但不限于辞职、辞退、解除、终止劳动合同等所 有情况）的员工，均不发放奖金； 3. 对于处在试用期的员工、兼职的员工、实习大学生、或者和公司存在劳务关系的个 人，均不发放奖金； 4. 对于 ...
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以及 公司的经营状况而定； 2. 对于在发放奖金时离开公司（包括但不限于辞职、辞退、解除、终止劳动合同等所 有情况）的员工，均不发放奖金； 3. 对于处在试用期的员工、兼职的员工、实习大学生、或者和公司存在劳务关系的个 人，均不发放奖金； 4. 对于 ...
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月）到期，现在公司不仅没有任何回复，还说从7月开始将由51job和我签订劳务派遣合同，但至今未有任何相关人士与我联系，并且连国定应享受的5天年假都不 此外还想补充下，我是10年进公司出任客户经理（实质为销售人员），并兼职人事后勤及出纳工作，工资的组成除了基本工资外，还有业务绩效奖金及餐费补助等构成， ...
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A为客户，B为咨询公司，A与B签订合同，由B向A供应劳务咨询，合同中有注明要开发票，A付款给B，并且向B索要发票，B开具相关B公司咨询所得金额的发票。但A公司需要另外开具B公司介绍人员兼职中支付给人员的费用发票。B无奈之下随便找人花几百元开了一张七万多的假发票（非增值税 ...
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与待遇、年休假待遇、社会保险、出资培训与服务期、保密协议与竞业限制、劳务派遣、非全日制用工、经济性裁员、劳动关系解除、经济补偿、劳动争议仲裁与诉讼 与诉讼；起草、修改、审订企业劳动合同、规章制度与员工手册，规范用工管理，促进劳资关系和谐，降低用工成本与风险，可兼职企业劳动人事顾问……劳动争议仲裁诉讼 ...
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厨师调去轮流洗碗。单位违法吗？我能拒绝这个轮流调岗吗？而且这个单位没有和劳动者签订合同。 通俗的讲就是，老板为了省钱，让厨师兼职其他工作内容(迎宾接客，上菜收桌，洗碗)。 在这种情况下，我是否能受到劳务法的保护？且向老板提出仲裁并获得赔偿？...
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本人情况：1963、7出生，教师，二线没在岗，未办理退休手续，60岁退休。现任职情况：2012年3月入职、签订的非固定式劳动合同、属于兼职、管理岗位、没有交纳五险，只交纳住房公积金。公司因本人不交纳五险要求转入劳务派遣，我是否可以得到企业的补偿金？...
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