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您好,我想咨询一下,我暑期在一个英语培训班兼职代课,代课前老板带我们去外地培训了三天,回来后我在培训班帮了一周忙,现在我跟老板发生纠纷了,不想代课了,我们没有签订任何劳动合同,他让我交三百元培训费,合理吗?...
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本人情况:1963、7出生,教师,二线没在岗,未办理退休手续,60岁退休。现任职情况:2012年3月入职、签订非固定式劳动合同、属于兼职、管理岗位、没有交纳五险,只交纳住房公积金。公司因本人不交纳五险要求转入劳务派遣,我是否可以得到企业补偿金?...
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.原研究生学历老师基本工资由1100元降到700元;3.人数达不到平均每班12人老师每天工作时间由1:00-5:30延长一小时,周六日全天8:30-5:30做班.我们入职时签订劳动合同上对工作时间和工资待遇到没有涉及,我想请问一下律师,单位这项制度,尤其是随意更改工资制度做法是否 ...
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等到工作一个星期后才见试用合同到并签订工作试用期合同,但是合同下面多了一个备注情况,就是在试用期刚结束就辞职的话是就算兼职这样算就没有底薪了 ,这样工资就会 ,我就想问一下如果我试用期结束不想继续做这份工作 公司如果以按备注兼职工作标注结算工资合法吗?如果如此我是否可以去劳动仲裁部门申请讨薪呢?...
//www.110.com/ask/question-14579911.html-了解详情
了,聘请了一个兼职会计,一个月来做一次帐,叫我兼职出纳一职。我本身是计算机毕业,从未接触过会计这行,老板说没关系叫我慢慢学。于是这五年多我在这家 给我一个月500元,随叫随到,我不能接受这样安排,我想向劳动仲裁部门申请经济补偿,因为我工作5年多都没给我签订合同没有给我交保险。此刻我顾虑是,因为 ...
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一个月前签订兼职试用期合同,同时缴纳了398培训费,告知工作15天后可以归还,在此期间该公司仅提供过一次考核(还只是简单提问没有提前告知那是考核) 因为未达到15天工作时间不退培训费为由,推卸责任,因为金额较小,但作为学生同样不愿意吃哑巴亏,请问各位律师,我是否应该申请劳动仲裁?麻烦各位帮忙,谢谢。...
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我在一家教育培训机构做兼职老师,一对一辅导形式,前几天有事跟学校请了三天假,我带学生还没有结课,我跟学生说如果你要上课学校会给 几笔没谈成合约,准备劳动仲裁 后协商后 学校要扣除我全部课时费1700元 并罚五百 我和学校签订合同中写到“造成损失乙方承担相应责任” 并没有写扣除工资 这合理吗?如果 ...
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教育机构上班,经常强制加班且没有加班工资,签订合同以后以外得知在本公司员工全部都是兼职员工,但是企业并未提前告知,发工资时也没有任何工资条,工资清单之类 分配学员时候不加告知,以至于我受到精神有障碍孩子及其家长反复骚扰和辱骂,公司却不作为。我想要申请劳动仲裁,但不知道这几点证据是否足够,可以 ...
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我们在校20多个大学生利用空闲时间在当地一工厂打工。工资是每周一结,最后一周工钱已经拖了一个月, 数额一万一。因为是兼职,所以没有和该公司签订合同, 这属于劳动纠纷吗。 谢谢...
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