现在公司同行的或者有竞争力的公司，否则要支付违约金20万。 想问下这个合同合法吗？如果我签了合同是不是以后跳槽了就真要支付违约金？我该怎么办？还有一款规定是 个月，这个是不是也不符合劳动法的规定呢？ 还要补充一点，本协议自双方签订起生效，至双方解除劳动合同之日起的第二年的对应日作为届满之日。竞页限制为 ...
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我与公司签订了三方协议，但并没有上交学校，学校也没盖章，现在我是否要交违约金呢？我只上了几天班，为什么要让我付这么高的违约金呢？？我签了一份劳务合同，应该不算劳动合同啊，上面也没写违约金的事啊...
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入职谈工资是综合月薪月薪7500，五天八小时底薪6000，合同却写2020，病假所发工资按照2020底薪的80%发放，如请假罚款按照6000底薪罚钱 ...
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他性命.如今合伙人跑了，工人不但不感恩反要求索赔。 现咨询求助 1：未签合同，违规操作.治疗出院要求赔偿，是否符合赔偿？ 2 ：赔偿应当赔偿多少为合理。 3 4：我是否不予赔偿，并起诉合伙人和工人赔偿经济损失！1：是否符合起诉法律法规要求，2怎样保护自己权益和利益、3:一次性解决协议怎样写受法律保护。...
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您好，我们公司是从事危险品运输的，在签订司机的劳动合同时，由于司机变动较大，就没有购买社保，在签订劳动合同时对于此类问题该如何避免以后的纠纷那么，公司实行不定时工作制，需要到劳动局申请审批后执行吗，还是只需要单位和员工双方达成协议就合法？...
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公司因经营整合,与员工协商解除劳动关系,公司给予工龄补偿.但在解除劳务合同协议签字之前员工疑似怀孕,并跟公司领导反映,领导要求出具怀孕证明,但因为时间较短,医院 ...
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、传阅； 2、未经允许，不查阅、复印涉及中心财务信息、客户信息、合同协议、工资、 劳务费用等保密内容的保密材料； 3、不将甲方重要文件、资料等 保密制度，乙方不准打听他人薪酬和/或将本人薪酬告知他人。 五、保密期限 1. 劳动/劳务合同期内； 2. 甲方的秘密未被公众知悉期内； 六、脱密期限 1. 因 ...
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有，应如何修改？感谢帮助 合同部分 甲乙双方经平等协商，甲方聘用乙方向甲方提供兼职劳务服务一事达成如下协议, 本协议一经双方签字, 即具有法律效力, 未经 人员无此权限。 3. 7 除履行职务的需要外，乙方不得擅自复制、保存本协议所指商业秘密。乙方提出正式离职申请或者在甲方发出要求乙方离职的通知后三日 ...
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09.30日到期。当时承诺是第二次签订5年合同。是和劳务派遣公司A签订的合同。因为劳务派遣公司A和我们公司协议15年10月到期。现在公司要求我们和A 以前3年在公司工作等于白干？我们是否能要求公司让劳务派遣B和我们签订5年合同？如果我们和以前劳务派遣公司续签2年后是否可以要求公司和我们签订长期用人合同 ...
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万捌千 元整，分 三 期交纳，并将中介服务费汇入乙方指定账户或交付现金。劳务人员交付的中介服务费包括：广告费、律师费、机票和手续服务费用等，不包括：申请 4、、甲方出具的《出国保证书》属本协议附件，与本协议具有同等法律效力。 第七条 合同的生效和有效期 本协议自乙方收到甲方交付的第一期中介服务费之日 ...
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