是签了14个月工资的合同签了一年后,有半年时间没有续签.后来出现过公司下来一份劳动合同解除书一份,但又没和我解除我也还没签,现在又要我续签合同,但合同 合同给我但我现在看到改成这样就不想续签,劳动法有没有规定像我这种情况要是不续签合同的话可以提出向公司索赔工龄钱吗?希望得到相关人事的充分而有力的回答!...
//www.110.com/ask/question-74725.html-了解详情
是一名上市公司的员工，现单位富裕人员多，单位出台政策：在自愿的基础上双方协商解除劳动合同，单位支付一定的经济补偿金。目前我已找到新的接受单位。我想和原单位先解除 下接受我。请问：他的这种说法对吗？我该怎么办为好？你好，可能我没说清楚，新单位要求我不能领取经济补偿金，而必须进行正常的单位之间的人事调动...
//www.110.com/ask/question-42589.html-了解详情
形式提出辞退我。原因经济危机公司需要裁员。2009年2月20日本人以公司未签定劳动合用，未提前一个月通知，未按照国家《劳动法》相关之规定缴纳社会保险向上海市浦东 公司情况，此公司是一家民营企业，很多都不规范，如：所有员工都没有办理劳动合用，没加班费等。上海是个办事处主要负责华东地区的销售（我就在此上班 ...
//www.110.com/ask/question-29536.html-了解详情
我在用人单位工作一个半月，用人单位人事变动，大裁员，与我解除了劳动合同原因是用人单位说我不适合这份工作，解除了劳动合同，我因该受到赔偿吗？因为用人单位大裁员，同时有6名员工被解雇，试用期也没有给上保险，在试用期解除劳动合同不管什么原因都得不到赔偿吗？ 当月工资应该什么时间结算？...
//www.110.com/ask/question-4287.html-了解详情
介绍人母亲协商后，于工作满11天后执行劝退无薪资发放，该员工入职后公司相关人事入职协议均已签署，现咨询此问题及处理方法是否符合国家劳动法，是否存在漏洞。...
//www.110.com/ask/question-13321012.html-了解详情
/5/31离职，公司劳务合同补签时间是2017/4/22日，请问我现在是否还能提起人事仲裁两倍工资，谢谢。请问仲裁的时效性是多久，现在我提起仲裁，是否过了 是其他有限责任公司 补充，应该是公司倒签，2017年4月22日签订劳务合同，人事当时让在合同日期写2016年6月1日，请问我现在怎样才能得到补偿。...
//www.110.com/ask/question-12819363.html-了解详情
是没有将属于我的那份文件盖公章后交与我）。 今天（10月22日）我收到人事的电话，要求我在10月24日回公司将工作做完，不然不将工资发给我。 请问 而且退款申请上的公章是公司旗下店铺的公章，公司的店铺性质都是个体户。补充一点，人事要求我回去把工作做完，但是我在离职时已经填好《交接表和移交清单》并且接收 ...
//www.110.com/ask/question-9367135.html-了解详情
我从上家公司离职已有一个半月，入职新公司也已经有了一个月，但是前段时间上家公司人事告诉我，上个月本应由我新公司交的住房公积金从原公司账户扣了，要我把从 该怎么做？谢谢？ 我跟她协商的时候，她说这不是民法，也不是刑法，属于劳动仲裁范畴，公司按时出席。难道，投诉她后，对她公司一点影响都没有吗？谢谢回答。...
//www.110.com/ask/question-7201171.html-了解详情
工作17年签订无固定合同由于旷工提交人事解除合同能否要些补尝金有哪些理由具体些谢了急 向这种情况赢率大吗谢了 申请劳动仲裁能否解决这类问题...
//www.110.com/ask/question-6044460.html-了解详情
电话导致未能及时记录票单和司机电话等一般情况。三次违纪都有人事处的书面违纪通知。人事处于上周我休息时告知我本周一，也就是今天去找他，未告知缘由。今天到公司后被 我没算错的话。自去年十一开始降低了加班工资，成为原有基础的一倍，问人事原因，说是因为轮到我上班了，本就该上班，所以要扣除掉节假日休息的天数工资 ...
//www.110.com/ask/question-4169796.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务