，像这种情况我能否申请仲裁要求公司帮我交2003年到2008年的社保。（我和公司没有签有劳动合同，2003年到2008年工作的证据也有部分）。我应该怎么办才好，请各位律师指条明路，谢谢了！劳动仲裁是否过时效！！！急，急，急， 2008年6月没到公司工作。 也没到其它公司工作 ...
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您好。 我于2010年9月至今在现在的单位工作，当时签订为期一年的劳动合同。在2011年9月合同到期后公司没有和我续签，但也没有解除，当时我 单方面解除劳动合同；2011-9月到现在没有劳动合同期间的工作是否可以追要双倍工资，可以的话，申请劳动仲裁需要什么证据。公司的续签合同是从2010年9月开始算的 ...
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7月成立了新公司，原公司将员工转到新公司，并且与这些员工签了解除和终止劳动关系的协议（原公司还存在）；新公司接受了原公司的员工，并且与这些员工签 接受这些员工的工龄。 2012年3月，新公司违法终止了与这些员工的劳动关系。请问：在申请劳动仲裁时，应该主张原公司还是新公司？又：这些员工能够得到哪些方面的 ...
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2011年8月2日因骨折向公司请假，得到批准，但公司拒绝给病假工资，原因是没有在公司指定医院看病、开假条（我所看病的医院也是三甲级医院）。 请我是否能劳动仲裁他？需要什么证据（如病例，医疗诊断书，劳动合同）？协商是去仲裁委员会协商么？还是跟老板本人协商？已经跟他说明原因，但他最终拒绝给我病假工资...
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煤矿企业拖欠我2008年的工资，经过劳动仲裁让煤矿企业承担，可是此煤矿企业已被两次卖给了其他企业，我能申请强制执行吗此劳动仲裁是2011年8月8日仲裁...
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营业执照，我是2011年3月1日辞职的，公司还扣我一个月的工资，我能否申请劳动仲裁？如果可以的话需要什么证据？我现有的证据是工资表但没有盖公章，员工手册也 ，他有公司法人的签字作为证明，他这个证据我们能否共用？谢谢！公司也没有和我签劳动合同，同时也没有交社保，我能否申请双倍工资？能否要求公司追缴社保？...
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单位无故就把我开除 还不给我补偿，他们都说去劳动机构费时又费钱 ，还说单位背景厉害我整部过难道就这么憋屈，来单位半年 试用3个月 保险交3个月的，周6还上班 想咨询下如果去劳动仲裁能成功么？还有是否按劳动法47条能赔俩月工资仲裁机构处理案子需要多少时间...
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个月，前两个星期出工伤事故，公司没有支付治疗期间的工资及营养费护理费，请问是否能申请劳动仲裁？而且此公司之前的一个多月的工资现在都没发，主要我没有签合同。请问我该怎么处理这样的问题？怎么证明劳动关系和申请工伤认定？我有公司的工作服行吗？或同事证明和其他公司证明，工伤认定证明做什么 ...
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劳动监察支队起诉，除了我工资较高，没有给予赔偿外，其他都赔偿了，于是我去劳动仲裁起诉，现在胜诉可能性很大，下周还有一次开庭，但是据公司方今日在仲裁庭说， ？谢谢各位了。谢谢各位的帮助。我补充一下 我想公司应该没有造成损失，我在仲裁的时候还带了人证，因为公司产品这些都顺利上线，没有损失存在，我工作的内容 ...
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不能够代表公司为由，否决本人办理，但也未即时给予办理。 去年年底，在与公司签订劳动合同时，公司以办理档案和户口代理为由，让本人将毕业证报到证和学位证交到 现在公司要我交违约金，并要我交一些户口和档案的代理费，这样合理吗？如果我走劳动仲裁，我占上风吗？我该怎么办？我可不可以在申请时写；一解除劳动合同， ...
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