一个月后我离开，公司不给我发工资，去申请仲裁能拿到吗？两个顾虑：1 出去培训这件事没有签订协议服务期等需要赔偿吗？2离职申请提交1个月后离职，公司不批是不是可以申请赔偿5个月工资？3公司解除劳动合同证明不给开怎么办？要去新单位的话保险转不了怎么办？...
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一个月后我离开，公司不给我发工资，去申请仲裁能拿到吗？两个顾虑：1 出去培训这件事没有签订协议服务期等需要赔偿吗？2离职申请提交1个月后离职，公司不批是不是可以申请赔偿5个月工资？3公司解除劳动合同证明不给开怎么办？要去新单位的话保险转不了怎么办？...
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乙方承担由于资料准确性问题造成的一切后果。 十、乙方被甲方录用后需根据甲方要求的服务期签订劳动合同，自报到之日起计算。 十一、本协议书一式三份，经甲乙 中意的企业并签了三方就业协议书。 现该公司人事部几次打电话给我和辅导员，要求违约赔偿，态度强硬，说不把钱寄过去，他们将请法律顾问走法律程序，并到时追踪 ...
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了一周的班，还没有签订劳动合同，想辞职了，但是因为培训协议，比较为难。培训协议上注明，培训费2w单位出，吃住行是自费的，工作满一年返还；服务期要不少于两年：期间因任何原因离职要给单位赔偿培训费、违约金。这样合理吗？如果现在离职真的要赔那么多钱吗？...
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本人国企机场工作六年，只在入职时候签订过一次三年的劳动合同，四年前单位派出脱产学习两个机型维修执照包括差旅费花费4万元，未签订任何培训协议也未就服务期进行约定，四年后现辞职单位任然要求赔偿全部的4万元培训费，请问是否合法,且给出依据...
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与原单位签的劳动合同上标明最低服务期5年，未满5年就辞职需按少1年赔1万来赔偿。我工作2年11个月后辞职，工作期间参加过3次培训，其中1次有10天培训期。 现在原单位想因为我 ...
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门口招聘＂数控学徒＂便进入面试，成功后给我签署＂服务期协议＂和＂劳动合同＂，并约定培训期6个月，培训费用4000RMB。但我现在培训期内提出辞职，原因是上大专，此时公司要求我赔偿相关费用，我想问：这合理吗？而且我进去做了3个月，2个多月我人都不在数控，而跟师傅 ...
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之前参加公司培训三个月，这三个月每个月都有发实习津贴，现在是试用期想辞职，并且刚签了劳动合同还有服务期两年违约金8千，说是培训费用，现在辞职要不要赔偿...
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我于去年毕业前与一家医院签订了三方协议，约定服务期是三年，违约金是1万，报道后没有签任何劳动合同，现在我工作一年多，提出辞职，医院要求赔偿，请问这合理吗？...
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或专业培训,承诺以人才计划培养,该单位表示未满服务期离职我需赔偿公司2万/年,并表示服务协议是私底下签订的,有民事效应,对我有约束.会另外签订劳动合同.请问用人单位此举是否符合劳动法?谢谢，这份工作我还没接受，主要是想问下是否符合劳动法...
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