的郭总监答应给我3千元，从公司的福利基金拿出。虽然这10几年来没有定合同，但我坚持每天准时上班，下班了还要给公司看自行车，晚上要看到11点，公司也没有给 填的，在原有的条款下工作、时间不变、工种不变、我跟公司签订无固定期限的劳动合同，第二天早上九点多郭总监就通知我说：由于你年龄的原因要把你调到车间去 ...
//www.110.com/ask/question-692519.html-了解详情
发放给我，问题补充：我08年入保险公司的现在还在职工作，现准备国庆后申请劳动仲裁，现在是否过了一年的仲裁时间，是否只能赔偿我第一年的十一个月的双 银保专管员的公司应抓紧整改，在2010年12月31日前完成所有在岗银保专管员的劳动合同签订工作。 这一文件可能帮助我获得2011年1月日到今年10月份的双倍 ...
//www.110.com/ask/question-651614.html-了解详情
利用降薪 调岗等手段强迫我和我部门的同事与原单位解除劳动合同 然后与承包商签一份新的合同 对于终止合同所产生的违约赔偿金 原单位给我们的答复是会支付 但是要 当时由于没有没有找到合适的工作就被迫和承包商与2009年2月25日签了新合同 请问我这种合同纠纷诉讼期是多长 如果我要起诉原单位要在什么时间以内...
//www.110.com/ask/question-66053.html-了解详情
签订情况如下： 2010年1月1日-2011年12月31日，壹年固定期限合同，已履行 2011年1月1日-2011年12月31日，壹年固定期限 流水； 6.每年年终奖流水和电子邮件； 劳动纠纷及法律求助如下： 1.2014年11月30日收到用人单位通知，以劳动合同到期为由要求2014年12月31日前 ...
//www.110.com/ask/question-3134634.html-了解详情
2000年-2014年在一家国企从事 。“临时工作”，从事劳动工种一直未变。2000年-2010年本人和这家国企签订劳动合同，劳保、医保由个人负责。2010年由 这家国企将我从事工作的部门外包给一家工程公司，指使我同这家工程公司签订劳动合同，待遇条件不变，继续在这家国企工作。 基于对这家工程公司的现状 ...
//www.110.com/ask/question-3119574.html-了解详情
头每天还晕忽忽的，然后请病假。可是单位说我不能继续工作要解除劳动合同，我说解除可以但是要吧我9月份工资和10月份一周工资和我 费用必须支付工资4000元/月、病假工资1480元/月共计3个月、单方面解除劳动合同违约金4000元总金额为4000+1480*3+4000=12240元必须支付。请问我这样在 ...
//www.110.com/ask/question-2619247.html-了解详情
头每天还晕忽忽的，然后请病假。可是单位说我不能继续工作要解除劳动合同，我说解除可以但是要吧我9月份工资和10月份一周工资和我 费用必须支付工资4000元/月、病假工资1480元/月共计3个月、单方面解除劳动合同违约金4000元总金额为4000+1480*3+4000=12240元必须支付。请问我这样在 ...
//www.110.com/ask/question-2619242.html-了解详情
，2014年1月单位对我的工作进行调动，我对目前工作不满意，想与单位解除劳动合同，但单位要求我补签劳动合同，并不予于我任何经济补偿，根据劳动合同法规定 合同期间单位有给我买各项保险及各项劳务福利等，不符合赔付双倍工资的条款，但是劳动合同法不是这样的啊！关于补偿金仲裁回复说因为是本人先提出解除劳动关系， ...
//www.110.com/ask/question-2232402.html-了解详情
终止劳动合同后双方行为约定的新合同，是签约和履行新合同的行为，不是履行劳动合同中所发生的劳动纠纷，因此，制定解除劳动关系协议书的条款内容应适用合同法。这么 52、53条的内容吗。不违反法律、行政法规的强制性规定，没有限定在劳动法或劳动合同法，不违反法律包括了所有法律，也包括合同法。解释三是在说，签订了 ...
//www.110.com/ask/question-2192954.html-了解详情
2013年7月因找工作需要打印失业证明，在街道办要打印失业证明时工作人员告诉我说我未失业、有劳动合同未解除，不能打印失业证明。 我联系单位要求解除劳动合同，单位蛮不讲理，说是单位已经搬迁到了别的地方，而且负责劳动合同的人已经换了几茬了，当初给谁办理的还找谁去吧。 请问律师，就以上情况，我 ...
//www.110.com/ask/question-2171263.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务