了仲裁申请，请求设备公司支付我2017年的年终奖12000元人民币，劳务公司承担连带责任，2019年1月25仲裁开庭，2019年2月15日仲裁委员会根据《 请求有欠妥当。 以上陈述，全部属实。我请求河南省总工会出面协调此事，还我们劳动者一个公平，也让违规企业受到惩罚。 恳请工会领导重视此事，万分感谢。 ...
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就会使得一些本来是用人单位的过错，用人单位为了不支付经济补偿和承担法律的潜在责任而回避了很多自身经营状况的问题，用人单位既想减轻负担又不想支付裁员带来的经济补偿，迫使一些下面不想用的职工但又不裁员，逼迫劳动者自己提出离职辞职那样用人单位就不会支付经济补偿费了。...
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。原文记不得了。其中有一条大概意思是是两种情况下主张用人单位承担工伤保险责任不需要工伤认定，1.用人单位对劳动者伤情属于工伤无异议的。2.非法用工单位伤亡人员要求支付工伤保险待遇的。 能帮忙找一下文件名称，条款，文号和对应条款原文吗？...
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在公司干了6年公司至今未签合同，无固定期合同也没有签，社保只交了后3年的，这种情况是否属于劳动法地38中:未依法为劳动者缴纳社会保险费的；我是否可以直接离职，而且不用承担任何责任。如果我愿意还可以申请补偿吗？请问去劳动监察投诉，和仲裁那个力度大，请律师是不是爱自己弄快？...
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在公司干了6年公司至今未签合同，无固定期合同也没有签，社保只交了后3年的，这种情况是否属于劳动法地38中:未依法为劳动者缴纳社会保险费的；我是否可以直接离职，而且不用承担任何责任。如果我愿意还可以申请补偿吗？...
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《关于确立劳动关系事项的通知》第四条规定“建筑施工，矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”请问这里的用人单位除了建筑施工单位，还可以是其他有人单位吗？因为我修的是某殡仪馆的房子。...
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单位不按国家规定，每月多扣劳动者社会保险费，这个多扣的钱可以追回吗？用人单位是否承担法律责任？...
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公司裁员，劳动用工备案中心需要让单位出具一份文件证明公司和劳动者通过会议，双方协商一致，公司同意给员工一定补偿，员工同意接受补偿并签署该文件。由于某个员工不签署该协议，找其他人代签，代签人需要承担法律责任？...
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快递公司把业务经营承包给自然人，自然人非法用工后欠薪逃匿，被欠薪的劳动者能否追讨发包的快递公司承担欠薪责任呢？...
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合法资产两千万元（有市政府1998年颁发的资产产权证书100%持有，归属本企业劳动者集体所有），以零资产转让方式改制。现公安机关已经受理。现办案干警提出疑问 账事实成立，老板本人并没有侵占，而是转入改制后的有限公司。请问法人代表以身试法、造假账、侵占全体职工合法利益，该案件法人是不是应该承担刑事责任？...
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