有效期是2008年1月1日——2010年12月31日共3年的合同期限。该劳动合同未按照规定写明双方的责任权利及义务，只提到若教师违反院方规定应受到的处罚的 条要求，根据新劳动法才有未签订合同付双倍工资，就此项不知是否成立。 对于6条规定是根据我们《开封市城镇居民基本医疗保险生育费补助暂行办法》所规定的 ...
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% 按年付（只付固定利息） 二：违约责任： 1.签订本合同后，双方都必须遵守并履行合同所有条款，如有一方违约合同条款，另一方有权向人民法院提起诉讼，违约 我，本公司严格遵守行业法律法规，保守您的个人资料。 2：平安普惠是中国平安保险（集团）有限公司旗下成员，以创新的科技，和卓越客户体验，为广大个人和小 ...
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没有工商注册，其中有舞蹈，跆拳道，画画等。老师都是找的专业老师，但都没有签合同，反正就是讲好好多钱一节课这样的形式。有一天上舞蹈课，在中途休息时有 当时在现场，然后校方和舞蹈老师马上送他去医院并通知家长，该学生也有医疗保险和小学买的保险，事情发生后家长找我商量说孩子医疗费可以报一部分，报不完的部分叫 ...
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知道送没送劳动局），在此期间有点特殊情况需要说明一下，虽然我是和这 家公司签的合同，但其实是我所工作的项目中的项目经理招聘来的，也就是说实际上我是他的雇员（不 无所谓骂我关心的，我就算在3月份 离职，那公司很可能在这个月份都不会给我交保险，那我该怎么办？因为我对这方面不是很明白，请律师告诉我该做什么？...
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，不知道送没送劳动局），在此期间有点特殊情况需要说明一下，虽然我是和这家公司签的合同，但其实是我所工作的项目中的项目经理招聘来的，也就是说实际上我是他的雇员（不 事。第二件事就是当初我工作的项目内容本应是2~4个人干的，但在项目经理无责任的承诺下我一个人做了两年，即使在我受伤期间也是口头上答应我派人， ...
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律师你好 有一个问题想咨询一下 员工在公司下班后回到住处（住厂）突发疾病 脑溢血 在住院治疗 首先公司没有给工人签定劳动合同 没有为员工缴纳社会医疗保险 意外保险等。 请问：1这种情况能否算工伤?公司有否责任 ? 2 医疗费用是否该由公司 承担? 谢谢...
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2012年2月23日.我被招聘进入一家贸易有限责任，担任公司驾驶员，负责开车送货一直工作到2015年１２月２５日，每月平均工资2500元．然而2015年12月 受理. 我进公司的第一年签了一份一年的劳动合同,之后就再也没签过.公司为我们购买的养老和医疗保险也是通过个人的名义为我们购买的.所以就没有失业 ...
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，与驾驶员签订的都是承包合同。而且我公司合同第二条也写明，出租汽车财产所有权属于甲方，客运经营权属于乙方，乙方自负盈亏、自主经营，除按约定保险之外的其它医疗保险、养老保险、住房公积金等其它责任全部乙方承担。我公司与死者打了长达4年多之久的官司，而现在我公司被 ...
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的事实来计算加班费。原告把法律责任混淆成经济纠纷，劳动合同法实施条例，第二十三条 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十 还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。单位违法，加班不支付加班费，法定节假日加班费不到90%,所谓的合同也是规定早上10 ...
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是劳动法强制性规定。为了不违反法律规定，工厂为职工购买了医疗保险和养老保险，但并未购买失业保险。工厂一直告知职工所有保险都是按照法律规定购买的，实际上失业保险只购买了约3/4总职工数量，直至双方合同终止时，陈刚才得知没有购买失业保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条、四十四条、五 ...
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