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单位工作七年,前三年没给交社保,疫情期间没去上班单位辞职,其他没上班的人都没事,要求赔偿吗...
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劳动合同法 在一家公司上班不到一年。现在辞职单位要求补齐培训费 。。当初去培训不想去 。但是主任必须让去。现在辞职要求补齐费用。说开始签劳动合同的时候里面有这个合同。...
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在商厦应聘收银,应聘时条件都符合单位要求,公司规定一月试用期,过了试用期以后没有正当理由突然要调去做导购,不同意要离职,没有办离职第二天就说不用上班了让去办理离职,上班一个多月单位没有签过劳动合同,这边怎么维权...
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以前在单位上班20年,由于单位不景气15年离职,但仍然住在单位的家属院(只有房产证100%的产权)。现单位要求交停车费是否合理(只有本单位上班的业主可以不交),不合理怎么维权。...
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您好,应聘一家新单位上班一周了,但是还没签劳动合同,新单位要求拿背景调查函回原单位填写并加盖公章,但原单位不给盖章该怎么办...
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你好,上班路上发生交通事故,保险公司赔付误工费要求单位开停发工资的证明,现在单位不开,该怎么办,能拿到误工费吗...
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生完孩子单位不让上班想问问哺乳期这几个月可不可以要求单位发工资...
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问题一;单位工作5年了,任库管,单位周六一直上班现在要离职,可以要5年的加班费吗?如果可以,需要哪些正据。问题二;单位一直没有签劳动合同,可以要双倍工资吗?问题三;单位没有带薪休假,可以要求补偿吗?...
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本人在江西晨鸣纸业上班几年了,如果辞职后单位要求做满一个月,但只上了几天的班,是不是他们就不给把社保转到别的单位续交呢?...
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相关领导研究决定,意见如下:1.根据工伤管理条例第三十四条,五、六级伤残人员单位可安排适当工作,考虑到伤者身体情况,公司决定安排在分公司、现场、总公司三个地方 的劳动关系吗?当时处理时公司选择不给安排工作,回家开60%的工伤津贴,现在又说给安排工作,要求上班是否合理呢?有什么依据? 谢谢各位能 ...
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