背景：公司架构调整比较频繁，有很多的人员变动。 变动：职位变动、负责的工作内容变动，薪酬不变、工作地点不变 问题：1.公司是否有权利对工作岗位进行调整？ 2.个人是否一定要接受公司的安排？ 3.公司的做法存在什么法律问题？...
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！我和前妻离婚协议约定一处房产为前妻和孩子共同所有，但没有公证。也没有进行产权变更。现在我和前妻都同意把房子卖掉，用卖掉的钱再购置一套房产放到孩子和她 我们只有那一套房产，现在孩子过两年就要读初中了，但那房产所在地因为离我们的工作地点太远，不适合孩子在那边上初中。所以想买一套适合上学的房子作为落户房产 ...
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出差的时间都在家里办公，当初签的合同里没有涉及相关内容，现在公司想调整员工工作模式，要求所有员工到办公室上班，请问是否可以作相关调整，如果员工不同意，我们会让其离职。所以有两个疑问，1. 公司是否有权利调整工作模式和工作地点？2.如果员工不同意调整，想要离职，是否要进行赔偿？如何赔偿？...
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背景：公司架构调整比较频繁，有很多的人员变动。 变动：职位变动、负责的工作内容变动，薪酬不变、工作地点不变 问题：1.公司是否有权利对工作岗位进行调整？ 2.个人是否一定要接受公司的安排？ 3.公司的做法存在什么法律问题？...
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公司最近将我工作地点及工作内容进行变更且并未与我协商（实际我也不可能接受这样的调动）。发生此事后才发现公司合同中有一条[乙方同意甲方有权 先决条件 譬如：个人无法通过公司技能考核 只是但方面的说公司业务需求和公司认为的不能胜任工作 使得我非常不能理解这样的约定也有实际效力？最主要的是似乎拒绝了协商这点 ...
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我是十年以上的员工，以前在总部办公室工作，经常外出办事，在总部外出时公司提供班车或报销交通费用，后来领导说因工作需要把我调到公司外的办公室，主要工作是在外边跑，这边没有班车，产生的交通费用领导也借故不给报销，这算不算是改变了劳动保护和劳动条件？我可以辞职并获得补偿金吗？...
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您好，我到现在在公司工作七年了，但是现在公司不景气，想辞退我但是又不想给钱，现在公司要求我们变更工作地点，如果不去，就让我们休假给最低工资，公司这种做法合理吗？如果这样一直给最低工资，是不是明年再辞退我的话给的补助标准就是按照最低标准给钱？...
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您好，我到现在在公司工作七年了，但是现在公司不景气，想辞退我但是又不想给钱，现在公司要求我们变更工作地点，如果不去，就让我们休假给最低工资，公司这种做法合理吗？如果这样一直给最低工资，是不是明年再辞退我的话给的补助标准就是按照最低标准给钱？...
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本人在一家物业公司工作(用工合同15年11月到期，至今未续),现公司未与业主续约，物业公司员工须变更工作地点调到深圳，公司员工是否能解除劳动合同并要求补偿？...
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我们一直在北京分公司工作，3月24日接到北京分公司领导口头通知，要求我们到天津公司上班，如果不去，4月1日开始不能上班。 1.我们没有接到公司的 电话录音是否可以作为足够的证据向劳动仲裁委员会申请仲裁？ 2、已经删除我们的指纹记录，要求我们交接工作内容，但不体现在书面上，如何证明我们到北京公司上班？...
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