我是06年进公司上班的期间一直签有合同，2012年3月16日公司领导就叫我回家了，说是劳动合同期满，单位不给续签 我的合同是今年3月到期的， 我可以要求赔偿，赔偿几个月。我的要求合法吗谢谢。...
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如果劳动合同期满，劳动者提出不续签，能否拿到补偿？在网上看了咨询都说没有补偿，以前的劳动法上也没有，而我查看了2011年中国最新劳动法，中华人民共和国劳动合同法第46条第5项，除用人单位维持或者提高劳动合同约定续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第1项规定终止固定期限的 ...
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如果员工在企业工作的合同期满，此时企业不与员工续签合同，企业是否需要按工作年限向员工支付补偿金（一年一个月工资）？...
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本人于2006年11月6日进现在工作，双方先签订了一年的劳动合同（即2006年11月6日-2007年11月5日），此后双方分别于2007年11 2010年9月30日向公司提交签订无固定期合同申请书，公司于2010年10月11日给出口头答复，不再续签合同，同时也不支付任何赔偿金，我现在还在公司上班，请问 ...
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本人在单位工作13年，2008年底合同期满，在提前一个月给单位打了不在续签合同报告，在2008年12月底不再上班，单位也下了文件解除合同的通知，请问能否获得经济补偿？...
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我与酒店在08年8月1日签了一年的合同，到期是09年8月1日，到期前一个月也没有得到酒店的续签或不续签的通知，到合同期满已过了两个月，后酒店通知我要与我再签一个月的合同，还说这个月的合同就等于提前一个月辞退我的通知。我想请问这样我能得到补偿吗，怎样补偿我？...
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2009年3月到期，我是否有6个月的补偿？ 《劳动合同法》施行前，劳动合同到期自然终止是不需要给补偿金的，而新规定是要给的，所以在这个补偿的计算上，就要 合同起点是2008年1月1日以后的。之前的劳动关系也一直延续着的。那么合同到期公司不续签，所应支付的补偿就是从劳动者进公司之日开始起算，有多少年补多 ...
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关于劳动仲裁问题：入职期间中间只签订过1次劳动合同，合同期满后未续签，现在是兼职状态(在家办公)，由于公司账户费用不足12月份保险未能按时到账，延迟！导致生育津贴发放不了，期间多次与公司联系。一直以财务已经在处理中，无法兑现生育津贴，现已一年多了，是否可以申请劳动仲裁...
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事业单位在编人员，三年合同期满，9月到期。单位还未与我签订续签合同。十月提交辞职辞职报告。不管单位同不同意，能否一个月后直接走人。...
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事业单位在编人员，三年合同期满，9月到期。单位还未与我签订续签合同。十月提交辞职辞职报告。不管单位同不同意，能否直接走人。...
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