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这种答复我也了解一下《广东省工伤保险条例》中工伤的认定,我想对我爸的病申请工伤鉴定,但我爸8月份开始与公司就没有签订劳动合同,在申请工伤鉴定 工伤保险条例》为理据? 3. 企业这种不予年纪大于59岁的员工签署劳动合同的做法是否违反劳动法? 4. 我爸在公司8月份的值班表今年7月底到期的劳动合同能否 ...
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工作。试用期为1个月,试用期后五险一金。按照约定我与4月末与该公司签订劳动合同。但是保险及公积金是从4月份开始缴的。工作期间一直未出现任何差错。人力资源 。说心里话,那份工作工作待遇及通勤距离我都比较满意。所以觉得没必要闹得太僵,就无条件的答应她们的要求,心里也希望如果后来的员工不能胜任自己也还有 ...
//www.110.com/ask/question-1166186.html-了解详情
我是一名军工企业员工,考上公务员,辞职过程中单位不同意,想申请仲裁,在解除合同之后会有一个脱密期管理的问题,想请教一下,脱密期一定必须在单位内非涉密岗位进行还是只要签订保密承诺书就可以单位并没有在合同中体现脱密期到底是在哪里进行,并且军工企业的规定可以凌驾于法律之上吗?...
//www.110.com/ask/question-434002.html-了解详情
年,我刚入公司之时,当时只能算是企业内部改制,改制后以前公司情形一样,因是新人当时公司没让我入股;2004年公司第二次改制,此次单位将名称变更,并一部分职工签订《职工理顺劳动关系解除劳动合同实行经济裣协议》,这次我又被排除在外。但改制后,签订劳动合同, ...
//www.110.com/ask/question-250750.html-了解详情
员工入职半个月出差,期间老板自己跟他们谈的说出差工资之外每天100块钱补助,但是公司有规定不工作到年底补助不给,未告知员工员工回到公司后就离职,但是因为人事未跟员工签订劳动合同员工现在现在到劳动局要求赔偿补助双倍工资补偿,请问企业该怎么做...
//www.110.com/ask/question-15062166.html-了解详情
我是一个私人企业员工,公司起步是两个人合伙的,我被认做财务,做不到半年,因为我们没有专业的会计财务人员,前段时间对账,由于基础数据出问题,账面差额较大,现在找到问题但老板不配合对账,还锁我的汽车,请问我该怎么办,并且没有签订劳动合同,也从来没有发过工资...
//www.110.com/ask/question-10076406.html-了解详情
我是1999年就在一家私人企业做操作工~单位是做金属工艺装饰的~之前一直签订劳动合同~一直到2008年单位给我缴纳五险签订劳动合同~到2005年9月单位以 大概是6月份的时候单位有打电话说现在有一批着急的活让我回去上班,我到单位之后单位的经理说你回来上班可以,但是工资不能按照以前的给,单方面要 ...
//www.110.com/ask/question-8404049.html-了解详情
我来自湖南,现在在国外工作,雇主来自济南某集团公司。公司签订三年合同。由于实际工作与当初面试签合同时相差很大,工作3个月后我递交邮件 条款,要扣除我机票,体检,人员变动等共计20000元。由于劳动合同法规定,企业只有提供员工培训时才能约定服务期,我公司没有提供任何培训,而是直接工作。请问我申请 ...
//www.110.com/ask/question-4848494.html-了解详情
本人于2008年签订劳动合同,有效期至2018年(其中续签1次)2014年10月公司要求员工签署《员工绩效奖惩办法》其中条款有绩效考核评C(未达标)将会降职 的住房公积金及养老保险。只谈过一次,后无音讯,现公司在我未签署任何工作调动调薪通知情况下直接降职降薪,我想问一下,在我签署《员工奖惩办法》 ...
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,2014年7月份之前这家公司只是美国企业在上海的代表处,亚太区CEO自己私下开两家公司,一家主要是为代理商进行产品维修服务的公司,一家是从美国进口产品 ,2014年7月份独资公司正式成立,而非代表处性质的公司。独资公司成立后,与员工正式签订劳动合同是在2014年9月30日,也就是自2012年8 ...
//www.110.com/ask/question-2969531.html-了解详情
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