我在一家私企工作2013年查出肝癌，并做了手术，休了三个月病假，休假期间发工资的50%，我在本公司工作４年了，公司说国家规定病假最多三个月， ，现在三个月病假马上到了，公司打电话说到期后不发工资，保险也要停了，我肺上还有一个，医生说等9月份复查看，不行还要做，上次做手术都是借的钱还有儿子单位给捐的， ...
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律师：你好，我想咨询一下，我在龙岗一家私企工作，来公司之后2.3个星期后才得知自己怀孕了，星期6跟老板请假要去做产检，老板以此暗示我自动 掌握些什么证据在手上以防万一。注说明一下（来公司面试的时候口头说的试用期是3个月，但一个月后也没签订试用期合同，也没交社保，问过一些老同事，她们都没有签订任何合同， ...
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我于曾于2005年在位于太原市郝庄镇赵北峰附近的温州老板办的一家叫瑞飞食品机械制造公司从事机械设计工程师的技术工作，后辞职去了浙江台州私企工作至今，平时与原 递交了辞职报告，要求老板尽快找合适人选，并当面告诉老板最长坚持一个月，没想到一周后也就是在6月底就让我办理离职手续，结清了所有工资，但我觉得是 ...
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月，我进入唐山地区一家私企工作，当时处于试用期，未签订劳动合同。工作了有一个月，该公司与天津一家国企合资成立了一家新公司，新公司办公地点在天津，我也进入 工资比原公司工资高1500左右） 至今年4月份，我因病不能工作，新公司与原公司双方出具了工作关系调动，随即原公司将我辞退，期间并未书面通知，我本人也 ...
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先生您好！ 2014年一年我儿子去了江苏常州，在一私企打工，搞产品开发设计（已是多年的熟练工），试用一个月后老板说技术全面，工作踏实，不会亏待他的。在这一年里，我和儿子多次问老板到底月工资是多少？他总是说你就努力工作吧，不会亏待你的，可到了5年春节前（农历腊月24）放假时，就补发了14000 ...
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我在一家私企工作。工作了5个月，8月底就开始腰痛，8月31日去医院检查确认是腰椎间盘突出，开了两周的病假单。当时医生说修养好的话要5周的 认为10月10日是可以重新上班的。谈了四个小时，最后说补偿我一个半月工资离职。我还是不同意。我想问下公司在这样的情况下可以开除我吗？补偿的工资是以合同上签订的为准， ...
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情况如下：我在一家私企工作，将近8年，之前我和我老公都在这家公司，一年前老公辞职，到了另一家单位，但两家单位在业务方面有共同的地方，也就是对手 是，年底没有给我发奖金，我们普通员工的年底奖金是一个月的工资，或者干得好还能多些。我心里也感到特别不甘，因为平时我工作都是尽职尽责，特别认真，该干的干了，不该 ...
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你好，我是一名在玩具厂私企工作满15年的职员，社保买了13年，现在我想回家，能要求厂里对我进行满一年赔偿金一个月那样补尝吗，我能以“用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，劳动者解除劳动合同的”这条来解除合同吗，因为我的 ...
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我在一家私企工作，已经工作快5个月了，公司说实习期最长时间是3个月，但至今没有跟我签订任何劳动合同，而且我一直是拿试用期的工资。如果公司现在跟 维权，我的情况是这样的：我们没有工资条和工资卡，每月把钱放在一个写有我名字的公司信封里发给我，我在财务那里签好字就算是确认了，那么这个公司的信封可以算是我工作 ...
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我是05年10月份，来到了一家私企工作，后来公司在06年年底被一家外国公司收购，07年开始我们公司变成外企，新的合同承认我们以前的工龄，我们的劳动 新合同法，在给我12月份工资后再补偿我一个月的工资，作为一年一个月的补偿金，请问： 1）公司在合同到期的当天辞退我是否合理。 2）关于补偿金和赔偿金，因为 ...
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