，呼吸不畅，肺部血栓。 公司有交医疗保险，但现在医疗费用支出很高，一天6万，对于普通家庭很难承受，现在上交医院的费用都成了问题（公司也一直以公司 报销的比例是多少？ 三、由于是在工作期间出现的肺血栓，是否是工伤？ 四、是否需要申请工伤、流程是什么？ 五、是工伤的话，公司是否需要进行赔偿？ 六、如果公司 ...
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责。由于我所工作的物流公司是家私人公司，发生事故后，公司老板治疗很不积极，在999治疗期间，经我家人多次催促，公司支付了医疗费用。2月初，我 药费等项目，我该如何处理，能否要求公司现在予以支付，如何要回这部分费用？ 4、工伤鉴定完毕后，社保基金会支付一部分伤残补助金，除此之外，我还能向公司请求其他赔偿 ...
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补助金、工伤工资以及伤残治疗期间护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计人民币 350000 元整(大写：叁拾伍万元整)。 二、甲方原为乙方垫付的全部医疗费用作为本 、诉讼的权利。 六、甲、乙双方均已了解本《协议》的法律权益，双方在完全自愿的条件下签订本《协议》，存在法律效力。 七、本协议一式三 ...
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待遇。劳动监察大队长巜黄福明》非常肯定回答：“工伤行政诉讼期间，有病假工资，支付医疗费用，是工伤保险条例规定的红线。”等了几个月，黄福明又辩解 何种理由要挟，也不要上班，必须及时医治并休息，侥幸心理不可取，我就是活生生的例子，造成伤病事故扩大化，身体无法康复，需要药物依赖。 亲爱的农民工朋友们， 千万 ...
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待遇。劳动监察大队长巜黄福明》非常肯定回答：“工伤行政诉讼期间，有病假工资，支付医疗费用，是工伤保险条例规定的红线。”等了几个月，黄福明又辩解 何种理由要挟，也不要上班，必须及时医治并休息，侥幸心理不可取，我就是活生生的例子，造成伤病事故扩大化，身体无法康复，需要药物依赖。 亲爱的农民工朋友们， 千万 ...
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原告主张每月工资1500元计算各项工伤赔偿费用应不予支持。 经审理查明被告是云通托运部的员工，双方未签定劳动合同。工作期间，云通托运部未为 ；一次性伤残救助补助金按2861元/月为基数计算40个月为114440元；一次性工伤医疗补助金按2861元/月为基数计算8个月为22888元，共计177382。林 ...
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(可能是不记名雇主责任险，员工出一百公司出200)，报销后，含误工费105天约4000元+医疗费用28000总计32000，实际医疗费用36000. 现在公司处理结果：按照保险公司的费用32000扣除治疗期间发过2个月工资1800*2=3600，合计约28400，说明原因是保险里面已经含有误工费每月 ...
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保险"以及"失业保险金"由甲方按上海市有关规定办理。乙方应承担其个人应缴部分, 并同意由甲方代扣代缴。 (三) 乙方医疗费的报销, 按照甲方制定的有关规定执行。 (四) 乙方因工伤或职业病的医疗费用、死亡丧葬费和家属抚恤费, 由甲方根据国家及上海市有关规定和甲方的规章制度办理。 第九条 培训 如甲方 ...
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用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。 第十七条劳动合同期满， 合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十四条用人单位 ...
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的，经所在地劳动鉴定委员会确认后，可继续享受工伤医疗待遇和医疗期间的工资待遇。社保局[2013]1号文件明确答复每个牙10年为一周期补助1000元， 我工伤 的每个牙每年100元，10年计为1.7万元，相当于治疗费用的五分之一却遭遇推三阻四]都很难拿到手，时过境迁言而无信，身体重创没有保障！不得其解 ...
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