15天之后5月30日开了第二庭,但也没说什么,也没说仲裁书什么时候出,我问了仲裁员说大概多久,他说要两个月时间内出,可能是在故意拖我时间,我 法院起诉,是不是很麻烦,到时要我自己举证我的加班,还那里找到证据啊,仲裁委这样做可以吗?如果他不出仲裁书,我现在可以直接去法院起诉吗?麻烦律师们给点意见我,下一 ...
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用人单位强迫我每周六加班,我不想这样,请问我可以立即不去该单位上班吗?如果向法院起诉,我又该如何举证用人单位强迫我加班这样的事实?...
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号在这工厂上的班~期间从没交过社保什么的~本来口头说好不加班~但到8月分天天加班~所以我们就想辞职~但他不批~所以到12月1号我们就走了~可是押我们11月的工资不给~他没给我们签过劳动合同什么的~我去劳动局他才说把工资给我们~~因为我什么证明都没有~唯一可以证明的是工资是劳动局帮我两 ...
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不能胜任没有合法依据（只是公司造啦假资料说我有责任），不去降职降薪地上上班这证明公司单方面没履行劳动合同属违法，说违反厂规厂纪是本人 ，劳动仲裁本人要求鉴定笔迹没有采纳） 9.2010.11到2011.4月考勤（证明有加班考勤记录） 10.2010.11到2011.4工资条（证明平时加班费有付，但计算 ...
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那么做过，因为我的新工作实在很忙，经常加班到深夜，再说，即使工作不忙，她这样的人也不会值得我去那样做。 我心平气和的发短信和她解释，没有那样的事情， 不再骚扰我了，我就删掉了，谁知到没过多久，她又开始了。。。） 所以，请告诉我，我该怎么办？可以起诉她吗？需要办理哪些手续？ 希望您可以帮我 衷心的感谢 ...
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十一月份连续上班30天，十二月份又连续上班两周，我身体吃不消。我去找劳动局反映，那边态度不怎么好，叫我与劳务公司协商。由于当初签订劳动合同时，没有仔细看 ，所以我不知道劳务公司和工厂的行为是否合法。这种情况下，我可以解除劳动合同，并且要求劳务公司支付十一月份和十二月份我应得的工资吗？包括强制加班的工资 ...
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因为加班的原因导致身体不舒服，提离职老板跟我讲不要钱可以走，要钱就继续上班，可我现在特别不舒服，我该不该继续去上班，会不会被变形压扣工资。坚持离职，他不发工资合法吗...
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而且不知福加班费，不加班还要被考核通报。所以在没有与公司打招呼的情况下离开了公司。昨天去公司办理离职手续时人事部要求递交书面材料并在三个月以后才可以离开。请问像我这种情况递交书面材料后到底多久可以离开？...
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1.公司拖欠3个月工资。2.违法违规加班。24小时两班倒连续作业12小时3.合同虽然签订但公司没有给我应拿的那份合同。4.公司没有按法规要求发放工资条 从来就没要求我签字确认过。所以我不承认我拿到了我应得的加班费。现在公司变相裁员，给我调岗。我可以因为以上几条提出辞职并且索要赔偿吗？谢谢您！明天是调岗 ...
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1.公司拖欠3个月工资。2.违法违规加班。24小时两班倒连续作业12小时3.合同虽然签订但公司没有给我应拿的那份合同。4.公司没有按法规要求发放工资条 从来就没要求我签字确认过。所以我不承认我拿到了我应得的加班费。现在公司变相裁员，给我调岗。我可以因为以上几条提出辞职并且索要赔偿吗？谢谢您！明天是调岗 ...
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