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和现在的公司签约了两年,现在刚过了一年,由于找到一份更适合的工作,所以提前了10天提出辞职,劳动法是不是规定这种情况应该给予公司赔偿,想问下这个赔偿大概是多少,还有离职后社保公积金之类的转移怎么办?问题是7月1日就要到其他单位上班了,而现在只是提前了10天写了辞呈,这种情况怎么办...
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,户口档案办理的费用750元。” 现在辞职了,请问这个赔偿合理需要查了资料和自己的一些见解是辞职辞职申请是4月10号,上面的 把所有东西都交接完毕了,公司也同意这天可以离开,那算违约?谢谢合同上面有这么一条:“乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。” 这样也算违约 ...
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缴纳社保金的,现在公司在找借口解雇员工,今天已经解雇了2个了,我们同事都人人自危,如果说先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿?还是 ,公司表示愿意补签合同, 而已经没有签订合同的意向了,还能要求赔偿?如果提出辞职需要提前30天以书面的形式上交?还是说随时可以口头提出或者 ...
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本人是大三实习生没有签劳动合同只有新员工入职申请表内容是:如果离职需要提前30天申请,否则不予发放未发放的工资。(辞职的时候老板说可以当天走并且还有录音)但是老板现在不想给工资想问去劳动局能要回工资...
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你好,想问一下,没有签订劳动合同还需要提前一个月告知公司辞职?...
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你好想问一下是送外卖的我们公司压一个月工资如果这个月犯错误他有权利扣上个月工资嘛,还有他这辞职必须要3号提交申请不然不能走走的话就不给工资这种合理提交申请要按照他们规定的时间提交申请是12月工作的干完第一个月就不想干了去辞职他跟需要提前一个月然后第二个月去提辞职他说月中旬 ...
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辞职后,存假、存时全部清零,这算不算违法?按照正常程序辞职,经理和老板叫提前走,这需要付违约金?...
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就是今天早上我向老板请假,老板呢?说一句嗯,不行,然后有急事,真的难不了,老板就说你今天要来不了你就辞职就说好?让辞职,但是呢,老板又说你辞职需要提前一个月,你现在就跟辞职没用,然后他就说你今天不来,就算你自己工资也不会结算给你的,该怎么办呢?...
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之前在新界股份集团有限公司工作六月底向车间主任申请离职,车间主任说公司规定离职需要提前一个月申请,所以七月底辞职走的,那么七月份这个月的工资公司是不用发的?...
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劳动合同上面写了离职需要提前一个月提交申请书 今天跟老板商量好辞职明天不来了 老板同意了 可是下个月发工资时没发工资 没有给公司造成任何损失 该怎么办?老板这样违法?从法律角度能拿到工资?...
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