（若有加班必须征得实习学生以及学校指导老师的同意，加班补贴参照甲方同等岗位的相关标准，不得违反劳动法的相关规定）。 5、乙方学生在甲方实习期间应享受甲方员工的 和管理，必要时甲方应提供住宿。 7、乙方对甲方提供的资料和在合作过程中知悉的甲方技术秘密、经营信息等商业秘密应保持其机密性，非经甲方事前书面 ...
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巨大安全隐患。 其一是现场没有任何防护措施。根据工地工人介绍，之前他们在工地没有硬性要求必须带安全帽，张明益出事时，头上没有带安全帽。工人在三四米的脚手架 不要说什么身体检查，也没有任何的相关培训。其二，《建筑安装工程安全技术规程》指出，在施工现场周围和陡坎处所，应该用篱笆、木板或铁丝网等围设棚栏。从 ...
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学校、饭店、游泳池、公共浴室（洗浴场所）等建筑，必须采用太阳能热水系统与建筑一体化技术；对具备利用太阳能热水系统条件的十三层以上居住建筑，建设单位应当采用太阳能热水系统 照明和垃圾清运等在物业费中。不包括公共照明和垃圾清运等更是错上加错。所以标准必须修改，重复收费必须取消。7、楼层高度承诺是2.9米， ...
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，按公司管理制度支付乙方加班费。 五、劳动保护和劳动条件 （一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供国劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中 如乙方掌握甲方的商业秘密或专业技术，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定 ： 八 、本合同的变更 （一） 任何一方要求变更本合同的有关内容，都 ...
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夏季降温费400元，经济补偿一个月工资3000元，合计20380元。 3、 支付经济补偿标准的二倍赔偿金共计6000元。并处一倍本案所涉及金额总额的罚金。 事实及理由 所以我并没有损害公司利益，相反是作出了贡献。劳动法里也明确规定只有高管和技术人员才但有保密协议与竞业限制。 二、在未作出除名前，我还有 ...
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向乙方要求经济赔偿直至追究司法责任。 1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3、构成渎职、犯罪和被 ，应向甲方赔付培训费。其标准为： 一般员工：培训费÷合同期限/月×未完合同时间/月 业务骨干：指门经理、付经理及专业性较强的技术人员 服务不满一年（ ...
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，学制2+1年。 三、培养专业：无限航区（ A）A航海技术、B轮机管理 四、人学要求：入学时提交身份证、户口薄、学历证明，体检表，中考或高考准考证及 ，且不退任何费用。 3、乙方实习期间，由所在单位按实习员工的待遇标准给予乙方劳务费和津贴，为乙方购买医疗、意外等相关保险。在此期间，若乙方发生伤残意外 ...
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生产工人500名，工资水平每月3000元。因为生产工人多为进城打工的农民，技术要求不高且流动性强，多数生产工人希望工资中现金比例高，尽量避免各类保险 报销一定额度的生活支出。为了降低一般管理人员和技术人员的用工成本，在与其签订的劳动合同中约定其工资水平为天津市最低工资标准1500元，其他收入以加班费和 ...
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、丙三人合伙设立一家食品加工厂（普通合伙），因为三人均不懂食品加工技术导致企业效益不好。甲邀请自己在某食品厂做技术员的表弟丁入伙，乙表示 注册申请： “羊毛牌”羊毛衫、“支那牌”热水器、“长春牌”电冰箱、“红十字牌”电池、“标准牌”自行车、“海尔牌”净水器、“中国牌”洗衣机、“黑鬼牌”牙刷。 请问以上 ...
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