我于2013年3月19日入职，昨天也就是2014年9月3日，主管出面和我谈，公司因为一些原因（我无任何过错），需要裁员，公司愿意补偿我2个月的工资。我的劳动合同还没到期，这2个月的补偿金计算是否正确？工作期间，公司只为我缴纳社保，不缴住房公积金，我是否公司把我任职期间的住房公积金补偿给我个人？...
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我在昆明，劳动仲裁的时候公司不承认与我曾建立劳动关系，在没有签订劳动合同和购买社保的情况下我选择辞职，仲裁的时候我提交了名片和印有我名字的广告册和一段催讨押金的对话但是对方一口咬定是劳务关系，名片上无盖章、广告册和录音说是我个人行为，仲裁委员以让被申请人提供我在职期间打卡纪录，我想这个应该 ...
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如果拒绝，老板则按不听调令将我开除。我应能拿多少赔偿。因是私人公司门市店，故本人无签劳动合同，但已办理社保4年多。补充点问题，在前面提到了监控，监控中有 钱兑换，老板有意匆略个人放进钱箱的钱只说从钱箱里取出的钱，意思说个人行为不捡点有窃取收银柜台的钱。或有时跟野蛮顾客发生争吵……等等这里理由）该怎么办...
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没签合同。我想问的是： 1、不签合同，公司是否应该赔付我，因为我是无固定期的劳动合同。 2、赔付的金额是按照什么来赔付的。n+1 还是nx2呢。 3、如果公司不赔付我，我是否可以提起诉讼，要求赔偿（N+1）X2的赔偿。 4、赔付给我的钱，还需要交个人所得税吗...
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未给产妇任何通知将其岗位替换，至使产假后回公司上班无岗位安排，经沟通暂时在家待通知，在家已有4个月，期间公司给正常交保险，但这四个月工资至今未开， 赔偿。工龄为22个月（含产假及待业时间），签合同了，未到期。 请问，按相关法律规定，我可以申请哪些赔偿金？ 个人了解到可赔偿如下：（1）赔偿4个月工资（2 ...
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发现公司没有在工商局修改注册信息）。我们七个人签署了一个入股合同，合同上写道 “合同期内，不能中途退出（伤亡或触犯法律除外）合同到期无任何一方提出异议，合同顺延 如果人走，那公司会在我合同期内（三年）给予分红，但合同期满后本金两万分四年返还，没有那个“总资产个人所占股份”了 我没有签劳动合同 我合同内 ...
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有多大？我手里的证据有：离职证明（有公章）、劳动合同、签约流程书（无公章，复印件）、当时跟经理谈话录音、每月工资邮件（由公司人力部发，系公司邮箱）、工牌复印件、财务人员发给我的客户交款名细表（财务个人邮箱）。 另外我们那时经常加班，从来没按劳动法要求每周工作40个小时，但我手里没有考勤表 ...
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和公司签订劳动合同，但无正本在个人手中，现在公司调整岗位，协商不下，公司拿出一份合同是复印件，我不能肯定是原来自己签订的，虽然最后的签名是自己的。问是否需要正本才有效？...
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某工厂负责人为了个人利益，排除异己以势欺人，常责难于人并欲将解除本人已和工厂签订的无固定期限劳动合同，本人应得到多少赔偿？（某人瞒上欺下勾结供货商及工程承包商抬价谋利·变卖公司财产谋利·以他人名办厂谋利·本人略知一二···）...
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打算跟老板辞职，但从入职到现在都没签订劳动合同，口头说过10号发工资，但都在拖欠工资(没有签订合同，无工资发放节点，但每月发工资时间不定时)，也没购买社保。手上保留工作交流证据及工资发放记录(工资每月分两次，公司和个人转账)。打算离职马上走人，但又怕公司不发工资。请律师帮忙解答下...
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