2014年3月入职，工作3年，我4月6日合同到期，人事通知我说合同到期不续签，工作三年给我三个月补偿，咨询12333后得知公司违法解除劳动关系需要支付我双 会故意把我调到远的地方故意刁难以便让我无法工作自动辞职，可他们又不想支付赔偿金，如果我同意了经济补偿是否在拿到补偿后还可以申请劳动仲裁，要求赔偿金...
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：因乙方存在下列情形之一，导致乙方患病或负伤、死亡的，无论是否发生在工作时间，乙方均不享受本合同所约定的待遇，甲方也无须承担给付乙方工作报酬以及补偿 一半金额支付违约金给甲方，对甲方造成的直接及间接损失承担（包括：调查取证费用、仲载费、诉讼费、律师费等相关费用）全额赔偿责任。上述赔偿金等甲方可以从乙方 ...
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由承继甲方权利和义务的单位继续履行。 第二十四条 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。 八、劳动合同的解除、终止 第二 乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当 ...
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那天发。问题如下 一.虽然协商了并办理了手续，但是因不及时发给工资及补偿金，是否可以要求延迟支付赔偿金（手中有离职证明及解除合同书，明确约定工资到2月20 我的12个月平均工资还是按北京的平均工资的三倍为最高额每月赔偿。 赔偿金是总和超过北京三倍部分纳税，还是按每个月的赔偿超过总额纳税？ 三.鉴于公司 ...
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那天发。问题如下 一.虽然协商了并办理了手续，但是因不及时发给工资及补偿金，是否可以要求延迟支付赔偿金（手中有离职证明及解除合同书，明确约定工资到2月20 我的12个月平均工资还是按北京的平均工资的三倍为最高额每月赔偿。 赔偿金是总和超过北京三倍部分纳税，还是按每个月的赔偿超过总额纳税？ 三.鉴于公司 ...
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我解除劳动合同（未提前30天通知），并签订了劳动合同解除协议，协议中约定公司支付我”经济补偿金及代通知金共xxx元”。代通知金是一个月工资的金额，但我发现 而公司始终不肯按赔偿金申报税，而一定要合并成工资申报纳税。 我想问： 1、这个“待通知金”是否一定是按工资纳税？我是不是可以要求公司将这笔代通知金 ...
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已经构成违约行为？ 是否可以 以： “房东已经构成提前解约的违约行为、我已收到房东的收房通知、我已同意房东的收房要求” 为理由： 1，拒绝过几日支付给房东下 我搬离之前 30日的居住租金 从押金里扣除 4、要求房东支付给我他违约收房的赔偿金 ？ 我己经不想住了，请问到了法院，会怎么判决？ 双方 有什么 ...
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时，应通知对方，办理合同终止手续，并赔偿对方由此造成的经济损失。若不办理合同终止手续，擅自停止履约，违约方应承担违约金，并赔偿对方经济损失。（ 适当赔偿并支付合同约定的1000元设计费即可终止合同？（上面的条款提出“如果不办理终止合同手续”才承担10%违约金） 2、如果与公司协商不成，是否可以通过法院 ...
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并双方签了一份《劳动合同解除协议》，约定了赔偿金及支付期限，可超过期限公司拒不支付，请问： 一，约定的赔偿金超过了法律规定的金额，假如仲裁，是以《 》承诺的为准去申请仲裁，还是按法律规定的赔偿金进行申请仲裁， 二，协议中有约定超支付期限厂方应另加50%，这个约定是否可以进行申请仲裁的请求事项。 谢谢！...
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都使用强电的,220伏电压380伏电压,本人没有相关所需的电工证,并且也不懂电方面的知识,被告却强迫安排本人去维修客户所退回的电器设备,并且LED 大大影响,本人才被迫离职,请支持本人主张被告支付违法赔偿金的请求. 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定 ...
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