没问题。而且拆迁办仍然支付我房屋拆迁临时过度费”。我当时还是不放心，就说：“我是否还住在原宿舍，等你们交房并兑现承诺时我再搬迁出去”，张书记也同意。 情况下，在下楼时我曾被楼道护手钢管头绊倒。 由于被诉人的强拆行为，我连续向市委余建坤书记求助，同时报警和到有关部门求助，有关部门主要领导异口同声回答：“ ...
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提示；说我已欠费1147元，我还开玩笑地对家人说又接到一个诈骗电话。后来连续接到这样电话，同时电脑上开始出现浮窗通知。我赶紧到电信咨询。电信一王 就是40元每240小时。反问一下电信部门，我其他的月份上网没有达到240小时，你们是否也按3.6元每小时 返还给我呢？！ 再次，作为一个消费者根本不知道自己 ...
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问题想知道；一；这样的工作时间是否合法。据我所知，法律规定每周的法定工作时间是不超过40个小时，而且每周要有一个连续24小时的休息日，不知对否 元旦节假日，工资条上发放的加班费是87.8元。本人咨询过单位计算加班费的有关人员，得到以下回复；计算标准是按N年前的月工资底薪（说是大概1300多），除以实际 ...
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到今年合同期满为止计算。请问他们的依据在哪里？ 根据劳动合同法实施条例第九条劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。 是否还有其他规定？以哪个文件为准？ 拜托律师了。...
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计算。 我想问的是：1.合同上写是25天记日上班，不是按月计算，是否合法？ 2.周六上班不是1.5倍薪资，是违法这个知道。但是如何维护自己的合法 是去劳动监察队举报还是怎样？ 3.公司经常随意改动上班规律，有时候2周连续上班，但周末工资也按平常计算。对于这样的情况，我的合理维护自己的合法权益，应如何做 ...
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不得在作品未全部正常完成的中途撤消该授权。签约作品完全正式发布后，订阅数连续六个月平均章节订阅数低于50人次，则甲方可以向乙方申请放弃本作品所有稿酬 致使影响协议有关条款的履行，双方应按照不可抗力对履行本协议的影响程度，协商决定是否解除本协议、免除履行本协议的部分义务，或者延期履行本协议。 在合同履行 ...
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担任公司法人代表、董事长兼总经理，公司于2008年8月正式运营。由于经营不善，连续亏损，而且至2008年8月甲方投入公司的金额为300余万元（其中100万元 起计算至实际归还之日），并赔偿违约金50万元。一审最终认为协议为双方真实意愿的表达，应为有效协议；乙方不能证明甲方的300万元投资款中是否包含 ...
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担任公司法人代表、董事长兼总经理，公司于2008年8月正式运营。由于经营不善，连续亏损，而且至2008年8月甲方投入公司的金额为300余万元（其中100万元 起计算至实际归还之日），并赔偿违约金50万元。一审最终认为协议为双方真实意愿的表达，应为有效协议；乙方不能证明甲方的300万元投资款中是否包含 ...
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去上班，工厂说我已经被无薪开除，请立即出厂。我觉得：公告应该在张贴那一天开始计算。不应该把之前的也计算在内。当初进厂时有签合同，我就是忘记条款上是说连续或是累计旷工3天是自动离职。在这样的情况下。我是否能够拿到工资。工厂的做法是否合法。谢谢！...
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在这个单位没有了，现在在这个单位只有买断后的工龄了。我想请教一下这种说法是否正确，我能否签无固定期限劳动合同。 《劳动合同法实施条例》第十条“劳动者非因 从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在 ...
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