我于2010年7月25日-2012年9月15日在公司上班，走的时候公司压了我半个月的工资不给，我2012年10月16日去的劳动监察大队，没有调节成，2012年10月23日申请的劳动仲裁，两年中公司一直未签订劳动合同，能索要双倍工资的赔偿吗？是否已过时效了？...
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我是做招聘的，进入公司9个月，一直未签订劳动合同，后公司以经营不善为由解除劳动关系，支付了赔偿金。我以赔偿双倍工资为由去仲裁，结果以公司举证不能而赢了（公司举证不能主要是拿不出我的考勤和工资证明）。裁决书下来之后公司要去法院起诉我，我想问的是法院赢的机会大吗？谢谢！P S ...
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两年前公司与我签订了劳动合同（合同只有合同期限和相关违约责任，没有劳动报酬等其他法定条款），于今年3月到期。到期后公司没在与我签订合同，但我人在公司上班，公司也未提出任何异议。但公司在发放工资时，全部用的是现金，没有工资条等凭据。因为公司效益不好，我现在想辞职，请问可以请求双倍工资和经济赔偿金吗？...
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公司未与我签订劳动合同，每月给我六百元让我按照自由职业交金。。两个月前离职，请问我能去仲裁部门申请赔偿双倍工资，以及补交三金么？？我没有工资单证明我的收入，该如何处理？我有几个书面证据，证明我们之间的劳动关系。。三份代公司签订的材料供应合同，一份今年5月我报名考试时候的报名表，上面有公司盖章，证明我 ...
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期限工作待遇时间等空白 我签字了(现在还有一份空白的) 工作期间工资是由D转账给我的(与D没有签过合同) 未给我交社保(因B说只能给交宁波的社保 我拒绝了) 能有什么赔偿？) 2.能不因和B.C.E有实际劳动关系 但未签订劳动合同的双倍赔偿？ 3.能不能申请因被辞退的1个月工资的代通知费、2个月工资的 ...
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2010年7月入职，公司未交保险，未签订劳动合同，2011年签了一年，后期未签，2014年底签了一个从入职开始五年的合同，但是2010年的保险仍未交，2011年后一直交保险，现在职离可以得到怎样的赔偿，未交保险2010年可以要求双倍工资吗...
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被公司口头辞退后，我向当地仲裁委员会提出了以公司未与我签订劳动合同为由要求公司赔偿双倍工资并支付违法解除劳动合同工资，但在与公司办理公司离职手续时公司提供的离职证明上写了一条“与公司无任何劳动薪资方面的纠纷”，结果仲裁判就以这一条为由驳回了我的所有请求，想问一下申请上诉的胜算机会怎么样？...
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我在一家单位上班，从2013年3月初上班，到现在将近两年了，单位未给我签订劳动合同。最近我不舒服晚上不能加班，前天单位口头说辞退我，让我自己走。说明下， 工资发到这个月底。请问我还需要收集什么东西去仲裁委去申诉？我可以申请多长时间的双倍工资？我这两年的加班费能否同时申请赔偿？社保是否能让单位补交两年？...
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请问我去年11月进的公司 到现在7个月也没有签订劳动合同 我能申请双倍工资赔偿吗 公司即将转让 员工有10多人...
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由当时的人事经理负责，但是6月中旬他辞职了，这一块的事情由我接手，由于当时的合同范本很不正规（一式一份，且没有公章及签字）所以我没有给自己签合同，当时 负责找人签字及归档，请问我能以公司不与我签订劳动合同为由要求双倍赔偿吗？直到我离职，我的工资一直是试用期工资，而且公司是单休，我是否可以要求加班工资的 ...
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