我是做美发的，去朋友一个店里上班，当时还没过去的时候就跟他谈了谈工资待遇，他们那边要求每个月要从工资里扣500学习费，说工资待遇是底薪加提成， 跟老板谈了谈老板答应了，可是做了有四个月了，工资没有多少，我就辞职不做了提前跟店长说了，问题什么时候可以走他说月底就可以走了，工资下个月18号发，也就是这个月 ...
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做营销策划公司，就把我们原来在健身房的人都挖走了去给他工作。让我们挨个在健身房辞职然后承诺去他那一个月给我3000，但是后来发现事不是我想的那么 让顾客觉得花钱真的是永久的会员可以玩到死的。但是有合同写着会员有效期到本店经营期间内，但是顾客几乎是没有看见这个的。这不算欺骗消费者吗？还有就是一开始答应我 ...
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了，但是公司的管理人员还是一样的跟我说招到人就给我安排，因为辞职是要提前一个月申请嘛，我就还是提前写了辞职信希望尽快安排，娃娃没人照顾我还是挺急的，就想急辞 人还是一样的回答，我买好车票了，准备回去，但是他们还是说我辞职没有到一个月，走了就给我算旷工！这种情况我可以投诉并要求马上解除合同，结算工资吗？...
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8月17日我向公司提出辞职，公司负责人说公司规定辞职必须提前一个月提出，要求我将当前项目做完（我不是负责人），做完的话差不多也要大半个月了，我没同意， 因为那个项目我负责所以我没走），负责人没签字，然后9月15没有发我8月的半个月工资，负责人说是因为我没按公司流程辞职，不发给我，请问可以要回来吗？？...
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工资2000元 没过几天签了一个协议上面大概是说压5天实习工资必须做满3个月才能退回·还扣除了100元的保险费说必须做满6个月才能退回·辞职必须提前1个月 没辞职自己走 假如我上完12月5号他就给我11月的工资 但是压的5天工资和12月1号到5号的工资就没有 我这10天的钱要的回来吗 可以通过哪些渠道...
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没有给10月份的保险补贴，11月份也没有，这种情况合理吗？如果不合理，我该如何维护自己的合法权益呢？还有就是以前领导说过要辞职就要提前一个月递交辞职信，一个月之后才可以走，我是4号递交辞职信的，七号就要我们办离职手续离开单位，这样合理吗？...
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没有给10月份的保险补贴，11月份也没有，这种情况合理吗？如果不合理，我该如何维护自己的合法权益呢？还有就是以前领导说过要辞职就要提前一个月递交辞职信，一个月之后才可以走，我是4号递交辞职信的，七号就要我们办离职手续离开单位，这样合理吗？...
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没有给10月份的保险补贴，11月份也没有，这种情况合理吗？如果不合理，我该如何维护自己的合法权益呢？还有就是以前领导说过要辞职就要提前一个月递交辞职信，一个月之后才可以走，我是4号递交辞职信的，七号就要我们办离职手续离开单位，这样合理吗？...
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就可以走人。在商场这边也办理了入职，没有与商场签订劳动合同，只是填写了一些个人资料。到现在我仍在试用期内，因为下半个月有事，所以想辞职，而楼管说一个月之内如果有先员工来才可以走人，不然要一个月以后才能走。然后我就问她不是试用期以内提前三天就可以了吗，她说办理了商场入 ...
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公司公章，也无管理集团公章，我手中持有复印件），个人提成比例变得很高，8月底我递交了辞职报告，本来规定应该是提前一个月申请离职，但是公司有问过我想什么时候走，我说能在9月3号左右最好，老总同意了，说做完交接就可以走了，我与另一位同事交接后，老总以各种理由找 ...
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