工作一年多，没有签正式的劳动合同，也没有交五险，离职后老板只是口头答应会给相应的保险赔偿，不讲信用一拖再拖，想通过法律途径要回来应该准备些什么，是否能够得到多一点的补偿。...
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这个政策的我，怎么反驳上面无理审核不通过？通过投诉？ 后面的广西高等学校毕业生学费和国家助学贷款补偿实施细则里面提及申请材料 申请材料有：《广西学费和国家助学贷款补偿申请证明 多材料，本符合享受政策的我，却因为提交证明材料不足而决绝我的申请，ps：当时单位确实是没交社保，也是到月尾了，前3个月试用期...
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年4月给员工统一签了一份一年固定期限合同是为了从12年5月起买社保，合同没给员工，合同日期都是签的同一天，之后就再也没签过了。现在收到消息公司打算给员工签合同，如果是签固定期限合同是不是可以拒签，要求公司签无固定期限合同，如果公司不签，我以此为由提出离职能得到什么补偿？...
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本人生于1957年8月2日，原为国企员工，因企业属政策关闭，于2001年时一次性补偿买断工龄，因本人原为特殊岗位(即有毒有害等),2012年8月己正式办理退休手续。 原国企关闭离职后，到处打工，后于2008年3月初至到现在单位(私企)工作，一直没交社保，也没给予补助，有签劳动合同...
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您好，我在一个企业公约11个月，公司规定2个月转正，上交5险，但是公司拖到第十个月的时候才给我转正，办理保险，但是因为我是应届生无法补缴之前的保险，我可以要求公司给我补偿吗？补偿那些合适？（公司和我签订的是一年期的合同）...
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各位律师专家大家好： 我在我们单位工作了7年，公司说因经营困难要解散，单位没有与员工签订劳动合同，只给上了社保。我们单位类型是：集体所有制（股份合作），请问公司解散后我们员工的经济补偿标准怎么计算？...
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，由于去年9月份公司不再称呼分公司（其实分公司是公司内部称谓，并没有在成都注册，但是社保和公积金都是交的成都的），所以和我签订了一份劳动合同变更书和调动 成都，公司也是知道。但是如果我不服从调动，就让我被动离职，并且没有任何补偿，以我不服从工作安排为由。 请问这种情况，我该怎么办？ 1.合同上有因甲方 ...
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方面 1、每个月10号发工资，但是从不准时。总是拖欠 2.公司迟到扣钱 3.公司社保按最低标准缴纳 4.加班没有加班费 5.我的劳动合同的薪资和职位与我目前的不相符。我进公司后，调整了薪资以及职位、 我想申请赔偿！请问怎么办现在公司提出给我2个月薪资补偿，是否合理？我还可以申请到其他哪些补偿？...
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我是武侯区簇桥的我女儿当时随母亲一起从渠县迁到簇桥已经3年了现在已经坼迁了 只给我女儿分了房子 没有社保补偿 不给分铺面出租分红 不给土地统征补偿。有法律依据吗？ 可以起诉吗...
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