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都是发工资之前一天,要求马上签字,说如果不签就不给发工资。 2、不给员工仔细阅读的时间,签字时有人在旁边监视,不许看的时间太长,又不给复印件 定的标准很高,如果完不成则第一季度给予警告,第二季度给予淘汰,并且因为淘汰而离职则公司不给任何赔偿,同时之前完成的业绩按照回款比例发放提成,没有回来的剩余余款 ...
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您好,我想咨询一个问题,在上家工作单位五月份我刚好转正,转正之后按公司的正常流程是提出离职之后一个月才能走,想到六月份要回学校,所以在五月十一日提出了离职,这样也可以 和我联系,五月交的社保单位交的也要从我的工资扣,一共八百,刚好我的工资就这么多,想请问,单位应当替员工交的社保从员工工资扣是合理的吗?...
//www.110.com/ask/question-7507750.html-了解详情
下 沈阳敏像科技有限公司,因经营问题导致资金亏空,没有宣布倒闭破产的情况下 沈阳敏像科技有限公司,因经营问题导致资金亏空,没有宣布倒闭破产的情况下,于2015年10月开始恶意拖欠所有员工工资,所有社保及公积金欠缴,员工无法正常离职,且没出具正常的通告等,直接口头 ...
//www.110.com/ask/question-6509529.html-了解详情
公司是做工程的,平时员工都是在外工作采取手机APP打卡考勤的,有员工一个多月没有打卡也没有人证明他是在上班,开始电话也联系不上,后来电话联系上了他没有说要来公司办 来上班,这样是否可定为自动离职,是不是那一个多月没有打卡可认定为没有上班不用计工资,之前未发的工资要发吗?没有签劳动合同,会有什么问题吗?...
//www.110.com/ask/question-4588856.html-了解详情
您好,我是一名高中毕业生,想出来打暑假工,但是因为暑假工工资太低,所以我就骗我所在上班的饭店的经理,说我是长期工,给我1800一个月,然后她 所以写辞职报告的员工我们经理都不批,如果经理不批,而员工要走的话,就当自动离职处理,而自动离职就不能领当月的工资,就等于白干了一个月,我来这里之前已经有很多个老 ...
//www.110.com/ask/question-4243276.html-了解详情
关于离职员工离职当月工资公司要在员工离职后第二个月才发放算不算违规?...
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提交了辞职信还有员工离职审批表有一个月了公司的总监也收下了辞职信和员工离职审批表 说明了12月底离职 但是公司总监一直不肯给我走 那样的话我想问一下可以自动的离职吗?那样工资方面怎么算法的了?跟公司是签过合同的 公司总监也一直逃避我的离职问题一直不给予我的答复 也不打算招人代替 ...
//www.110.com/ask/question-3099900.html-了解详情
我是一个离职三个月的员工离职后公司行政人员以代发工资每个月都发给我很高的工资,然后再转回公司行政,不过我就感觉有苦恼,点解要每个月都给我打,这些钱是否合法,每次我叫他们不要再打了,他们都说帮最后一次,但是还是每个月照发,这个月我还没有打回给他们,我该怎么办,是否能起诉该公司?...
//www.110.com/ask/question-3089716.html-了解详情
本人是中铁隧道股份一名离职员工,与公司签订劳动合同。今年(2014年)4月底提出离职申请,5月份获公司批准。9月份来公司办理离职手续,公司已开具离职证明 和公积金一直是在项目上开支,但由于项目资金困难,从13年8月份一直未支付工资、公积金现在也才交到13年3月份。 1、拖欠的2013年8月~2014年 ...
//www.110.com/ask/question-2814885.html-了解详情
本人是中铁隧道股份一名离职员工,与公司签订劳动合同。今年(2014年)4月底提出离职申请,5月份获公司批准。9月份来公司办理离职手续,公司已开具离职证明 和公积金一直是在项目上开支,但由于项目资金困难,从13年8月份一直未支付工资、公积金现在也才交到13年3月份。 1、拖欠的2013年8月~2014年 ...
//www.110.com/ask/question-2814869.html-了解详情
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