我是一名医院聘用护士，签合同的时候医院说18年派遣护士没有解决绩效问题，所以签的一年没有绩效固定工资的合同，之前医院聘用护士都是有绩效的，现在18年 那一批护士没有绩效，已经干了一年，三甲医院，我不是派遣护士，想问一下如何才能和医院商量有绩效奖金，医院这样只有一批护士与之前聘用护士同工不同酬是否合法...
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前在职公司是每个月最后一个工作日发放工资及上一个月的绩效奖金（也就是说当月绩效下个月发）。我是7月24日离职，按道理来说应该在8月发放工资时给我补齐绩效，但是打电话咨询，说合同里没说绩效怎么发，但是工资内部规定不干到月底最后一天，整个月绩效都会扣除，但是这个规定事先根本 ...
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工资大概有20000多，但是公司在11月10号发工资只给我发了800块绩效工资，我能申请劳动仲裁吗？ 感觉吃了好大的亏，2015年基本工资是6500 月31号，总共才给我500万(大约完成了300万)的单，七八月份口头跟我说绩效奖金按照项目额的0.8%给我发放，十月份又口头承诺说把我工资提到7000， ...
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我工资账户，后他又以所内奖金第二年7月份才结算为由要求我将3.5万奖金全部转账到他私人账户，今年7月初，19年的绩效奖金已经结算完毕，所长应给我发放五万余元税前奖金，但他却迟迟不肯发放。他的理由是从接下去每个月工资里给我多发，但每月工资也只多发五百元，五万多得发 ...
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一年，这一年都在上海一个手机淘宝的达人机构当内容编辑，6月份公司没有按时发放承诺的奖金，7月份的奖金也用阿里巴巴集团有好货渠道并没有将奖金划拨到公司的账上为由没有发放，我在8月初辞职，要求一次性拿到这两个月所欠发的奖金，但是公司不同意。有好货的性质是我写的内容在90天内都会产生经济效益，也就是说 ...
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您好，我们公司原来是按每月发放绩效奖金的，今年上半年一直没有发放奖金，当时说改成年底发放奖金。现在临近年底，又说到明年分月发放，据说是明年的1月份发放今年1月份的奖金，以此类推。而且说如果某人今年辞职不干了，今年全年的奖金就不发了。请问律师，如果辞职， ...
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1、用人单位未及时足额支付劳动报酬的，包括绩效工资吗？绩效部分没有签入合同，没有员工手册之类的，也没有通知是什么原因扣的。工资条上显示底薪2000元，绩效1000元。每个月都会扣一部分绩效奖金。 2、有1个小时加班费没有给，有上班考勤和工资条为证。 3、兼职工资发放 ...
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公司制度出了一个绩效工资制度，在工资条里面有显示每个月浮动绩效工资，11月份离职后公司说离职后的没有这部分，我离职一年了，现在有同事离职可以写申请发这部分的绩效奖金，现在找他他说制度是合法的，今年的不关我事！找他也不理我了拖黑我了！这个是否合理呢？因为又一年时间了，我能要回我这部分绩效工资吗？...
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我们公司领导在没有任何通告的情况下扣除了我应用的绩效，她是口头答应给我们的绩效，没有书面形式的证据，请问我该怎么做才能拿到我的绩效奖金。而且通告我根本不知道，如果她这个月打印了一张通告非要说这就是12月的通告我该怎么办...
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劳资纠纷，想向您咨询一下。 我们的薪酬体系的构成是：岗位工资+绩效奖金+各种补贴+五险一金+年底绩效考评。在这里工作的7年以来都是这样的，工资单都是 是在3300出头。但是每年我们都是月均实发2200左右，然后12月底时，年底绩效考评一次性发1.4万—1.8万。 今年离职前的1-8月份，我们也是只实 ...
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