您好，请问综合工时制法定节假日不上班计算8小时工时吗...
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以年为计算的综合工时制非本人原因没上足工时，请问工资是否按基本工资发呢？...
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复工，3月实际工作4天，因本人做的每天12小时的综合工时制，公司要求一个月共完成167小时的综合工时制，其他时间就可以安排排休，又因本人3月已经 后给的解释是说，疫情期间扣的年假倒班的同事都按白班考勤计算，就是说10天年假只能抵扣80小时的工时，请问是否合理？另在公司通知扣除年假后给与我们除了倒班工资 ...
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你好我们公司实行综合工时每月以21.75天✘8小时/天为基本工时，每天8小时以外的按1.5倍计算但每月没有上满21.75天计算加班小时也扣除174小时这样合理吗？？...
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公司与我签的无固定期限劳动合同，现在公司要改制为综合工时制，按每小时计算工资，我没有签同意单位改制的文件，公司也没有与我签变更合同的文件，但公司大多数人已签字了，单位在向申请改变工时制的申请，未来我不签同意改变工时制的文件或合同，我有权要求公司履行原来的合同，予以赔偿么？公司单方面 ...
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公司与我签的无固定期限劳动合同，现在公司要改制为综合工时制，按每小时计算工资，我没有签同意单位改制的文件，公司也没有与我签变更合同的文件，但公司大多数人已签字了，单位在向申请改变工时制的申请，未来我不签同意改变工时制的文件或合同，我有权要求公司履行原来的合同，予以赔偿么？公司单方面 ...
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公司与我签的无固定期限劳动合同，现在公司要改制为综合工时制，按每小时计算工资，我没有签同意单位改制的文件，公司也没有与我签变更合同的文件，但公司大多数人已签字了，单位在向申请改变工时制的申请，未来我不签同意改变工时制的文件或合同，我有权要求公司履行原来的合同，予以赔偿么？公司单方面 ...
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我们公司是综合工时制计算工资，这个月184个小时算满工时，因为我请了十天婚假，上了171个小时，那我的工资应该怎么算呢...
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请问：北京公交企业实行综合计时制，计算加班费时按公里计算合法吗？计划工时没有超过法定时间...
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